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招
聘
面试问题设计和提问技巧
人气:
41174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
提问技巧
,
招聘问题设计
招
聘
面试问题设计和提问技巧 培训内容1.战略面试法n
招
聘
的效益与效率
管
理
n战略面试法五要点n面试考官经常失败的原因n面试…
招
聘
管
理
与面试技巧
人气:
4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
招聘管理
,
招聘面试技巧
招
聘
管
理
与面试技巧 【课程特色】:全面系统地介绍当代人力资源
招
聘
的核心技术方法;紧密结合企业
招
聘
过程中所面临的关键问题…
项 目 名 称:《经
理
助
理
岗位培训合格证书》培…
人气:
4504
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
岗位培训
,
合格证书
,
经理助理
项 目 名 称:《经
理
助
理
岗位培训合格证书》培训3天 课程设置与培训内容:经
理
助
理
岗位CETTIC职业培训项目课程设计…
能力素质模型培训
人气:
4176
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
素质模型的建模工具二、能力素质模型对企业的意义1、应用领域:
招
聘
选拔/培养发展/绩效
管
理
/企业文化2、应用工具:行为化面
招
聘
与面试技巧
人气:
1937
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘与面试技巧
,
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
招
聘
与面试技巧 一、课程前言
招
聘
选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门经
理
以至于企业家都为…
新法下
招
聘
管
理
之道
人气:
1865
课程评分:
授课讲师:
翟继满
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
招聘
,
面试
,
甄选
新法下
招
聘
管
理
之道 单元一、《劳动合同法》对现行法规的新变化和差异?关于适用范围,大学生勤工助学、退休返
聘
、兼职到底算不…
《人才
招
聘
与面试技术》(2010版)
人气:
1900
课程评分:
授课讲师:
苗红庄
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才
,
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
,
2010版
《人才
招
聘
与面试技术》(2010版) 第一部分:如何快速
招
募人才一、
招
聘
管
理
基础概论人才
招
聘
---汇聚人才的窗口和基石 …
如何
招
聘
优秀的
管
理
人员【世捷咨询】
人气:
1938
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
如何招聘
,
管理
,
优秀
如何
招
聘
优秀的
管
理
人员【世捷咨询】 【前 言】松下幸之助说:企业即人。如何寻找、甄选真正高素质而且与企业价值观一致的
管
理
…
高效
招
聘
与面试技巧培训
人气:
1803
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘与面试技巧培训
高效
招
聘
与面试技巧培训 课程简介:一个企业的生存和发展离不开人,肯定就离不开
招
聘
的工作,
招
聘
是所有工作的起点,公司的所有…
管
理
者的
招
聘
面试实战技巧
人气:
1613
课程评分:
授课讲师:
陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
招聘管理
,
人力资源培训
管
理
者的
招
聘
面试实战技巧 一 企业
招
聘
过程中常见的若干问题“
招
聘
难”的现象将长期存在企业目前
招
聘
绩效现状准确选人的重要性…
工程建设企业员工
招
聘
管
理
实务
人气:
936
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧
,
招聘管理技巧
工程建设企业员工
招
聘
管
理
实务 第一讲 目视
管
理
导论 1. 目视
管
理
的历史 2. 目视
管
理
与日常生活 …
工程建设企业员工
招
聘
管
理
实务
人气:
453
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
工程建设企业员工招聘管理实务
工程建设企业员工
招
聘
管
理
实务 【背景分析】 21世纪最缺的是什么?最缺的是人才。古人说:“千里马常有而伯乐不常有”…
至尊服务--店铺柜台服务礼仪
人气:
668
课程评分:
授课讲师: 刘杉
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:12小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
关键字:
好的服务就是要让顾客感动
至尊服务--店铺柜台服务礼仪 第一章:服务礼仪概述服务礼仪的含义与特征服务礼仪的要求服务礼仪的规范第二章:服务意识…
弟子规与服务意识
管
理
人气:
1473
课程评分:
授课讲师:
巴才林
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:18小时
课程价格:¥42600元
课程分类:
职业素养
关键字:
弟子规
,
服务意识
,
巴才林
,
圣人文化
,
企业内训
弟子规与服务意识
管
理
中学为体 西学为用 以德治企 以礼服人内修中国优秀传统文化之精粹,外兼西方科学
管
理
技术之精华服务是…
地产企业
招
聘
管
理
12h
人气:
897
课程评分:
授课讲师: 黄智
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人员配置
,
流程优化
地产企业
招
聘
管
理
12h 培训主要内容(12小时,内训企业可结合实际选择需要的模块):1.1地产
招
聘
工作的观念1.1.1…
识人有方――有效面试技巧
人气:
749
课程评分:
授课讲师: 王卫东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
招聘
,
管理标准
,
技巧
,
职业态度
同对象? 学会提问事半功倍? 利用面试官和企业权威的力量☆
招
聘
面试与竞
聘
面谈要区别对待? 生人与熟人、面子与情谊? 大
《中层干部
管
理
技能与职业素养提升》
人气:
2492
课程评分:
授课讲师:
母粮华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
职业素养
《中层干部
管
理
技能与职业素养提升》 课程纲要:模块一:首先做个好下属; 1、认清角色做对事 2、上司信任才成功模块二:同…
有效处
理
客户的不满、抱怨、投诉
人气:
1117
课程评分:
授课讲师: 田胜波
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
客户服务
关键字:
客户不满
,
抱怨
,
投诉
有效处
理
客户的不满、抱怨、投诉 课程特色:方案框架构建 + 服务
理
念感悟 + 服务心态塑造 + 服务技巧提升课程背景1、…
《银行网点揽客接触式营销》
人气:
1174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
市场营销
关键字:
营销
,
接触
《银行网点揽客接触式营销》 《银行网点揽客接触式营销》主讲:杨端祥 培训对象:网点销售及服务人员培训时间:2天,每天不少…
招
聘
管
理
培训
人气:
1286
课程评分:
授课讲师:
曾文
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥68400元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理培训
,
招聘
招
聘
管
理
培训 《
招
聘
管
理
培训》【培训大纲】:第一讲
招
聘
管
理
概述第一部分
招
聘
管
理
的概述一、
招
聘
管
理
的含义和作用二、
招
聘
…
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