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留
人
留
心—离职沟通与员工保
留
人气:
497
课程评分:
授课讲师:
萧琳
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
人力资源
关键字:
离职沟通
,
员工保留
留
人
留
心—离职沟通与员工保
留
第一讲:组织中的“流”与“
留
”1. 员工流失对企业的影响2. 员工为什么离…
《选、用、育、
留
系列课程之四:如何
留
住优秀人才》
人气:
2144
课程评分:
授课讲师: 赵老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:¥87600元
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
员工
,
企业
,
如何
,
案例
,
管理
《选、用、育、
留
系列课程之四:如何
留
住优秀人才》 内容大纲:第一单元主题:企业
留
人
留
心概述破冰讨论:什么是企业管理最重要…
打造凝聚力团队—
留
人
留
心的艺术
人气:
501
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
领导力
关键字:
团队凝聚力
打造凝聚力团队—
留
人
留
心的艺术 一、团队精神的真谛1、为什么精英球队会失败2、为什么人多不一定力量大3、团队精神永不可少…
公司选育用
留
优秀员工
人气:
3151
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选育用留
,
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
,
选育用留优秀员工
公司选育用
留
优秀员工 课程大纲第一讲 招聘渠道与优缺点 第二讲 经理怎样控制招聘成本 第三讲 选才如何给公司带来竞…
人力资源管理之育
留
激与五维管理
人气:
1170
课程评分:
授课讲师: 刘世荣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源管理
,
育留激与五维管理
人力资源管理之育
留
激与五维管理 人力资源管理之育
留
激与五维管理(2天)一、管人面临的问题全面认识1.经理人管人面临的七大…
客户维系与挽
留
技巧
人气:
8289
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客户维系
,
挽留技巧
客户维系与挽
留
技巧 一、客户分析1、市场背景分析◆通信行业背景分析◆竞争趋势分析◆消费者需求分析2、客户挽
留
的价值◆开拓…
企业行之有效的人才激励用
留
之道
人气:
1451
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
激励用留之道
企业行之有效的人才激励用
留
之道 第一单元 用人篇1人才的特长/优缺点区分与判别2有效使用人才的四大准则3有效使用人才的…
企业如何选人
留
人
人气:
2631
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业选人留人
企业如何选人
留
人 课程大纲第一部分 学习思考技能1、什么是思考? 2、如何问问题?第二部分 明了员工分类 【三个建筑…
如何选、育、用、
留
员工
人气:
2033
课程评分:
授课讲师:
张锡民
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
选育用留
如何选、育、用、
留
员工 如何选、育、用、
留
员工 张锡民 教授 (张教授电话,) 引子案例:破解中国企业10大管理难题?…
核心人才激励和保
留
人气:
2467
课程评分:
授课讲师: 张翚hunter
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
人力资源
关键字:
核心人才
,
激励
,
保留
核心人才激励和保
留
课程大纲一、如何定义核心人才1.能够帮助企业获得竞争优势的2.能够提高企业业绩的3.掌握关键技术环节…
部门经理如何有效选育用
留
人才
人气:
1387
课程评分:
授课讲师:
周潮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
部门主管
,
选育用留
,
人才
部门经理如何有效选育用
留
人才 【课程提纲】第一部分:二十一世纪对企业人力资源管理的新认识,小组分享:你眼中人力资源部的主…
企业用、
留
人之道术
人气:
831
课程评分:
授课讲师:
蔡忠成
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业用留人之道术
企业用、
留
人之道术 第一部分――《企业用人之道》讲述企业最宝贵的资源一、了解企业最宝贵的资源是什么?二、何谓人才?三、看…
如何选用育
留
员工技巧
人气:
2279
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选用预留员工
如何选用育
留
员工技巧 第一单元 人力资源管理的核心概念与部门主管的角色认知问题导入:这些工作都是人力资源部的事么?人力…
出口营销策略及有效获取、
留
住订单技巧高级实战训练…
人气:
2953
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
出口营销策略
,
营销策略
,
获取订单
,
留在订单
出口营销策略及有效获取、
留
住订单技巧高级实战训练营-- 上海 出口营销策略及有效获取、
留
住订单技巧高级实战训练营--…
业如何选才、育才、用才、
留
才 培训课程
人气:
4235
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
选育用留
,
招聘
企业如何选才、育才、用才、
留
才 培训课程 培训机构: 深圳市新知本企业管理顾问有限公司详细内容:举办时间: 2007年4…
销售员的选育用
留
人气:
1769
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售员
,
选
,
育
,
用
,
留
销售员的选育用
留
松下幸之助说:企业即人。企业之根源来自营销,如何选择高素质销售人才?如何培育高素质销售人才?如何合理使…
企业如何选育用
留
人才
人气:
1519
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业如何选育用留人才
,
上海倍尼福企业管理咨询有限公司
企业如何选育用
留
人才 一、课程目的:松下幸之助说:企业即人。如何选择高素质人才?如何培育高素质人才?如何合理使用人才,充…
企业如何选育用
留
人才
人气:
3448
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业如何选育用留人才
,
上海倍尼福企业管理咨询有限公司
企业如何选育用
留
人才 一、课程目的:松下幸之助说:企业即人。如何选择高素质人才?如何培育高素质人才?如何合理使用人才,充…
员工
留
人激励管理
人气:
2386
课程评分:
授课讲师:
胡小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
员工留人激励管理
员工
留
人激励管理 第一篇人力资源管理的核心就是激励机制一、企业人才流失分析:主要原因和深层原因二、人力资源管理的核心是激…
《员工激励与人才保
留
》
人气:
1135
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
《员工激励与人才保留》
《员工激励与人才保
留
》 【课程对象】企业负责人、中高层管理人员【课程特色】管理思路梳理 + 操作工具介绍 + 典型案例分…
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