首 页
专 家
公开课
内训课
在线课
机 构
搜
“目标”
培训讲师>>
搜
“目标”
公开课>>
搜
“目标”
内训课>>
搜
“目标”
内训采购>>
搜
“目标”
在线课>>
搜
“目标”
培训机构>>
搜
“目标”
培训场地>>
搜
“目标”
培训资料>>
培训需求
发布你的需求,坐收培训方案
需求发布后
3小时内收到供应商响应
每个需求
平均有3-5个供应商参与
95%以上的需求
得到了圆满解决
所有需求
不向客户收取任何费用
立即发布需求
你的位置:
首页
>
内训课首页
热门培训师
更多>>
·
郭敬峰-压力绩效管理专...
金融保险
·
孙汗青
金融保险
·
张家存
通信电子家电
·
萧峰老师
汽车机械制造
·
胡江滨
通信电子家电
·
梁叶老师
金融保险
·
许浩明
金融保险
·
郑少华
金融保险
培训机构
更多>>
·
大企培训
·
深圳市正点方略企业管理...
·
上海益西企业管理咨询有...
·
淘课研究院
·
北京鼎正方略企业管理顾...
·
北京惠德培训
·
浙江九同企业管理有限公...
·
office企业中国
培训资料
更多>>
·
实战型中高层干部综合管...
·
价值重塑—...
·
共赢合作—...
·
职场局中局-职场效能提...
·
优 势 领 导 力&m...
·
AI智能时代管理新范式
·
提升管理者责任意识
·
舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
更多>>
客户服务
财务管理
人力资源
培训发展
质量管理
项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
家庭亲子
健康养生
拓展/其它
讲师所在地:
不限
上海
北京
广东
浙江
江苏
山东
天津
河北
山西
内蒙古
更多>>
辽宁
吉林
黑龙江
安徽
福建
江西
河南
湖北
湖南
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它
价格范围:
不限
1万以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
价格
评价
网络营销――让网络打通您的销售市场
人气:
3259
课程评分:
授课讲师: 万老师
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
网络营销
关键字:
网络营销
,
销售市场
,
网络市场营销
》+网络营销常见认识误区网络营销对企业和个人有什么影响?根据
目
前国内外电子商务的发展,我们现在能做到什么?为将来准备什么
职业经理人培训
人气:
9860
课程评分:
授课讲师: 张科平老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
关键字:
职业经理人培训
的特点3.管理者的层次与技能二、职业经理人的八大的修炼 1.
目
标
确 定 能 力 ―― “一心向着自己
目
标
前进的人
工程采购管理
人气:
1387
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
工程采购管理
工程采购管理 课程提纲:1.采购的含义与范围2.采购组织方式3.采购部门的职责及人员选用4.房地产采购管理流程5.采购策…
美国饭店统一会计制度与财务治理结构
人气:
3658
课程评分:
授课讲师: 宋雪鸣
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务治理结构
,
美国饭店
体系■总经理的责任控制体系■董事长的责任控制体系三、损益表项
目
的安排与责任体系的匹配■责任性、可控制性、可分摊性■房务部
《卓越的营销技巧》
人气:
1622
课程评分:
授课讲师: 张鸣仁
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销技巧
《卓越的营销技巧》 8:30-12:00与众不同的竞争策略、高效能的销售谈判技巧主题要点:进行有效的市场调查拿到最低的成…
大客户培训
人气:
2387
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
大客户培训
售流程 06 了解或挖掘需求的具体方法 2H 客户需求的层次
目
标
客户的综合攻略销售员和客户的四种信任关系挖掘决策人员个人
企业高级人“财”经营钻石模式课程大纲
人气:
1117
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
经营钻石
企业高级人“财”经营钻石模式课程大纲 课程纲要第一单元 企业核心竞争力的基石--- 人“财”经营1企业竞争力剖析与人“…
非人力资源经理的人力资源管理课程大纲
人气:
3920
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
人力资源管理课程
略性人力资源管理的八大模块简介 A 战略性HR管理的核心
目
标
揭示 B 战略性HR管理八大模块的内涵C
企业人才困境整体解决方案课程大纲
人气:
1303
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业人才
,
整体解决方案
善企业绩效管理1 企业必须建立以绩效为核心的管理体系意义与
目
标
2 绩效考评的六大原则3 绩效
目
标
的设定分解与KPI
越企业人才的选育用留管理大纲
人气:
1544
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
人才选育用留
略性人力资源管理的八大模块简介 A 战略性HR管理的核心
目
标
揭示 B 战略性HR管理八大模块的内涵C
以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行…
人气:
1569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略性
,
人力资源体系
与理念提升五大办法第三单元 企业以绩效为核心的人力资源管理
目
标
确立及其意义引子案例: 企业在高级人才的招聘上到底关注什
以需求为中心的培训体系构建与执行课程大纲
人气:
1890
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
培训体系构建
,
执行课程大纲
培训计划如何科学制订与调整?(1小时)1企业年度培训计划与项
目
计划的制定2 企业的各阶层的培训计划如何制订3培训计划
现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲
人气:
2409
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
质量管理
关键字:
工作分析
,
薪酬体系
明书的编制、维护与应用3、职位说明书各要素定义4、职位设置的
目
的/
目
标
第五单元 职位评估1、职位评估的概念与
目
的2、职位
企业全面战略性绩效管理模式课程大纲
人气:
1923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
战略性绩效管理
,
企业管理模式
统绩效考核评价异同1企业全面战略性绩效管理与传统绩效考核评价
目
的与理念异同2企业全面战略性绩效管理与传统绩效考核评价范畴
慧眼识鹰---企业如何选对人?
人气:
1221
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
慧眼识鹰
慧眼识鹰---企业如何选对人? 课程纲要第一单元 企业人才选拔工作的重要性1、什么是企业核心竞争力?2、选才如何给公司…
稳在基层――企业和谐的员工关系管理实战课程
人气:
2423
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
领导力
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
查1 员工关系管理评估及审核2 进行员工满意度调查的五个
目
的3 员工满意度调查八步曲 员工关系管理
企业基层主管职业素质修炼提升课程大纲
人气:
2082
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
职业素质
,
职业素质培训
,
职业素质修炼
事日毕与日清日高”第五单元 基层管理者管理技能修炼二:卓越
目
标
管理1
目
标
的理解与确定---SMART原则2 企业
企业“铁”班底打造课程大纲
人气:
2167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
课程大纲
,
企业
企业“铁”班底打造课程大纲 课程时间 1 2天(12小时),依据企业方或培训机构要求而定;2 课程内容依课…
企业王牌团队建设课程大纲
人气:
3020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
企业王牌
,
团队建设
企业王牌团队建设课程大纲 课程纲要第一单元、团队建设的重要性和必要性1、群体和团队的含义2、高绩效团队成员的八种角色3…
企业行之有效的人才激励用留之道
人气:
1453
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
激励用留之道
团柳总裁的用人之道剖析第二单元 留人篇1明确企业留才的真正
目
的与意义2企业欢迎的六大类人才及其
标
准3企业留才的十大方法
首页
上一页
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
…
下一页
尾页
【
1-15
】【
16-30
】【
31-45
】【
46-60
】【
61-75
】【
76-90
】【
91-105
】【
106-120
】【
121-135
】【
136-150
】【
151-165
】【
166-180
】【
181-195
】【
196-210
】【
211-225
】【
226-240
】【
241-255
】【
256-262
】
展开其他页码
内训课课程分类
·
客户服务 1715 门 >
·
财务管理 1449 门 >
·
人力资源 6016 门 >
·
培训发展 931 门 >
·
质量管理 1378 门 >
·
项目管理 2073 门 >
·
领导力 8388 门 >
·
职业素养 5594 门 >
·
职业技能 582 门 >
·
MBA/总裁班 863 门 >
·
国学/心理学 646 门 >
·
互联网/语言 702 门 >
·
行政/法规 98 门 >
·
党政爱国 43 门 >
·
家庭亲子 0 门 >
·
健康养生 0 门 >
·
拓展/其它 1606 门 >
登录
注册
购物车
我的订单
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062