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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理技巧,薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬设计与薪酬管理 *什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工*薪酬工资和的本质区别是什么,设计目的有什么不同*薪酬体系设计的最大
人气: 1792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 绩效考核 第一部分 如何准确认识“绩效管理”*绩效考核与管理的定义,什么是绩效考核*绩效管理对“绩效考核”理念的升华*绩…
人气: 4642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:客户服务
关键字:金牌客服,客户服务 。人力资源成本包括:员工工资(最主要的部分)、员工培训、员工、招聘费用。有报告指出,人均招聘费用高达5000元。除工
人气: 1438
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:方案设计,薪酬管理 须放入核心成本内 薪酬总额与现金总额两种根本不同的规划思路 计划应该包含什么内容 计划设计 可变工资包含什么内容
人气: 2428
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:竞争优势,薪酬管理 功工资、提成工资和谈判工资、年薪工资期权八、奖金、津贴补贴、和分红― 绩效管理和奖金计发― 津贴和补贴的区别与作用―
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:策略性,体系设计,薪酬 员工的薪酬策略第二单元:薪酬体系一、薪酬体系的构成二、薪资与的异同三、三种基本的薪酬体系比较四、综合薪酬体系的几种模
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
关键字:薪酬体系设计 设计5.薪酬策略实战案例展示六、为能力付薪七、为绩效付薪八、与非现金奖励与九、薪酬沟通与年度调整1.员工沟通计划
人气: 2692
课程评分:
授课讲师: 高级培训师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:人力资源,薪酬福利,人力资源培训课程,人力资源培训 人力资源-薪酬专家培训 PART 1 薪酬实务1.薪酬管理基础1.1 了解薪酬组成元素1.2 了解每个要素的定义1.…
授课讲师: 薛中行
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:宏观经济形势,企业战略 宏观经济形势与中国企业战略起飞系列讲座之一 宏观经济形势与中国企业战略起飞系列讲座之一:全球金融危机的起源、深化和发展及…
授课讲师: 魏浩征
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:带薪年休假 《企业职工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略 ●研讨内容一、 基本概念疏理1、职工带薪年休假之“职工”如何理解?2、…
授课讲师: 梁老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,企业应对策略 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
人气: 2210
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:战略,薪酬设计,战略薪酬设计 多少?案例:微软奖金?二种年度奖金提取方式?单项奖3、什么是?现场练习?构成?自助?案例:上海贝尔4、长
人气: 1891
课程评分:
授课讲师: 张俊锋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:薪酬 薪酬体系设计实战技巧 薪酬体系设计实战技巧课程大纲一、上篇:薪酬管理的理论及相关技术1、薪酬管理的宏观环境分析;…
人气: 2749
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 8.管理人员的短期和长期激励计划19.聘用协议与绩效评估七、与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20.整合薪酬、行为、
人气: 2668
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,全面薪酬 赏策略的实施框架-- 关注员工需求的薪酬策略:个性化自助式方案-- 着眼于未来的薪酬策略:员工培训发展与职业生涯
人气: 2734
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:客户服务
关键字:婚姻,家庭,人力资源,个人技能,管理,员工心态培训 人的三大内驱动力4、企业是“家“让员工安全”管理者应重视“幸经济学” 员工的情感给予人力资
人气: 2757
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:婚姻,家庭,人力资源,个人技能,管理 情感与幸指数2、阳光心态国学中的仁爱
授课讲师: 李老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:婚姻,家庭,人力资源,个人技能,管理 婚姻经营6+1训练课程――Love Power共同成长计划 课程内容:第一天:男女情爱智慧一、爱与被爱 1、情感…
人气: 3483
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:婚姻,家庭,人力资源,个人技能,管理 男女情感智慧 课程时间:1天1、爱与被爱 情感财富 国学中的仁爱 …
人气: 2424
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:婚姻,家庭,人力资源,个人技能,管理 创造极积环境 心造幸
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