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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
劳动风险预防实战技巧
人气： 1132
课程评分:
授课讲师： 李彬
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,员工,裁员,离职 05、如何辞退没违纪员工06、如何裁员07、如何办理辞退员工离职手续08、如何进行违纪员工的事实调查、证据固定及申诉09
融合式绩效薪酬管理
人气： 1162
课程评分:
授课讲师： 李彬
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职 变革管理2、华为公司主动创新、主动变革之路3、马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”
日式养老介护讲座：360°员工考…
人气： 2342
课程评分:
授课讲师： 李爱りあい
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：员工,离职,绩效,员工管理,养老,日本 りあい 1. 困扰养老产业的问题点养老护理职场现状分析护理业离职率居高不下人员评价制度的导入评价制度的效果分析分享：制度
《激励人心的力量》 如何有效吸引、激励和保留企业…
人气： 1861
课程评分:
授课讲师： 梁叶
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导艺术,员工,离职,沟通 论基础和应用案例一)、马斯洛需求理论及实践应用为什么加薪了还离职？马斯洛简介动机与需求二)、赫茨伯格双因素理论及实践应用
向解放军学执行力文化建设 ——企业党员干部的”三…
人气： 1291
课程评分:
授课讲师： 梁叶
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：执行力,企业文化建设,思维,离职 满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果3.做愉快的
《招聘面试技巧》
人气： 2960
课程评分:
授课讲师： 孙宏斌
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥16000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,员工,离职,招聘 面试中存在哪些问题招聘面试中的误区视频讨论：公司如此面试员工离职的“232”规律2、人力资源部与用人部门的在招聘中的分工
用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩
人气： 910
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28000元
课程分类：职业素养
关键字：excel,数据分析,招聘,离职 . 通过HR台账跟踪招聘未果原因B. 通过HR台账分析招聘入离职原因C. 通过HR台账招聘与渠道的关系D. 用HR台账自
走近/进新生代—— “90后”员工管理之道
人气： 2643
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：员工管理,互联网,员工,离职 和方法已变得捉襟见肘、甚至是无用武之地，新生代员工居高不下的离职率成为困扰大多数企业的症结所在。如何根据新生代员工的性格
带人带心：做一个有温度的领导者
人气： 29
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：员工,沟通,离职,情境领导  工具：DK模型；Ø 冲突处理的基本步骤；7. 如何和员工做离职面谈？第2章 教练辅导：如何有效培养下属？1. 员工辅导
1天版《年轻共舞：基于心理学的新生代员工管理》
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：心理学,员工管理,员工,离职 气越来越大，他们越来越不服从上级，他们越来越耐不住寂寞，他们离职越来越频繁--- ---“这是很多领导对年轻人的评价，但
赋能新生代
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 曲直
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：新生代员工,离职率,性格,心理 代员工画像l 自由、自信、自我……2、 新生代不好管了？l 离职率高——忠诚度低l 学习需求高——敬业度低l 自我追求高
《6月8-9日塑造幸福家庭的“爱-心动力”》
人气： 564
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：国学/心理学
关键字：心理培训,党建,企业文化,企业心理培训,EAP培训,赏识教育 幸福家庭——对长辈的理解力1.理解长辈的难处2.保持合适的距离3.无欲无求，不求回报4.以柔克刚5.不比较第七讲 塑造幸
EAP之《积极领导力系列课程》
人气： 240
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：心理培训,党建,企业文化,企业心理培训,EAP培训,赏识教育 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
员工独特性与需求层次剖析
人气： 626
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：国学/心理学
关键字：需求层次,特性,心理培训,党建,企业文化,企业心理培训 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
2014.1.11-14日上海益西EAP系列公开…
人气： 972
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,HR,心理培训,党建,企业文化,企业心理培训 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
商场“心”理念教练技术系列公开课内训课
人气： 854
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,管理哲学,人际关系,团队建设,心理培训,党建 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
班组活性管理与乐活班组文化建设
人气： 747
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理,党工团,国企,领导力,EAP,心理,心理培训,党建,企业文化 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
EAP之《“色”眼识人与积极领导力 》
人气： 606
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：领导力
关键字：益西,EAP,心理,领导力,心理培训,党建,企业文化,企业心理培训 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
上海益西EAP之《“85后”员工的交互管理》
人气： 773
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：益西,EAP,心理,心理培训,党建,企业文化,企业心理培训 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
上海益西HR应用心理系列：“忠义员工”在哪里——…
人气： 787
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：益西,EAP,心理,心理培训,党建,企业文化,企业心理培训 理培训，党建，企业文化，企业心理培训，EAP培训，赏识教育，离职裁员，危机干预，HR心理学，心理咨询
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