你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
求职面试礼仪
人气： 1363
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业礼仪培训,求职礼仪培训 求职面试礼仪 模块一：如何填写履历书 1. 什么是面试2. 面试的种类3. 面试官的种类4. 面试的一般常识模块二：面试…
服务素养与服务意识
人气： 4191
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：2000小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：服务,素养,服务意识 使管理者明白，服务的心态决定服务的行为，服务的行为决定服务的结果，员工的态度决定一切。【参加对象】全体服务人员【讲师介绍
大客户的开发与维护
人气： 3267
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：大客户,开发,维护 美国戴尔计算机公司的成功第二章 针对大客户的销售模式一.调查结论：大客户销售人员的成绩是天份吗？ 1.成功销售人员的特点
营销项目化管理
人气： 1827
课程评分:
授课讲师： 王磊
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,销售管理
关键字：营销管理,项目管理 管理h)日常行政管理项目化管理流程及应用i)管理立项 四、总结：问题讨论、练习测试 营销管理,项目管理
《Excel在财务中的应用》
人气： 3757
课程评分:
授课讲师： 张老师/吕老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：Excel,在财务中,的应用 《Excel在财务中的应用》 课程大纲一、使用Excel与众不同的技巧 高效：快速提高工作效率的便捷方法 安全：单元…
有效问题解决与决策制定
人气： 3310
课程评分:
授课讲师： 伍学经
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：问题解决,决策制定 有效问题解决与决策制定 <课程大纲>1. 探索您如何解决问题2. 思维流程概述――问题解决及决策制定3. 提…
营销计划的制定与执行
人气： 1223
课程评分:
授课讲师： 蔡正光
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：营销计划,制定,执行 营销计划的制定与执行 第一讲、重新认识年度营销计划1.营销计划是执行动作2.营销计划不是给老板制定的3.营销计划与公司计…
绩效为王：绩效管理
人气： 1513
课程评分:
授课讲师： 陈竹友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,团队绩效,人力资源 效方案却在企业内部产生巨大的负面效应？ 绩效管理的本质是结果还是过程？美国式管理与日本式管理的区别在哪里？是否有可能
战略绩效管理实务
人气： 1095
课程评分:
授课讲师： 陈竹友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：战略管理,战略绩效,管理能力,领导力,团队建设 理的双重目的8、保证目标达成的七大关键9、目标实现：过程决定结果第二部分：目标与绩效管理的常用工具1、目标管理的业绩导向
从技术人员走向管理者
人气： 1443
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理 任务执行系列模板讲解工作选择表目标计划表周工作检查计划工作总结表问题跟踪表课程练习：利用提供的任务执行模板计划工作5、团
非财务经理的报表阅读与分析技巧
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财税,财务报表分析 巧 上午：财务报告轻忪读 Ø透视财务报告的基本结构 Ø快速读懂资产负债表 Ø认
经营分析工具、方法及应用
人气： 5597
课程评分:
授课讲师： 吴洪刚
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：经营分析 发展潜力分析 产业生命周期、市场潜力、销售预测等2、行业结构分析 行业集中度、竞争强度(波特五力分析)、行业盈利
盯目标找方法担责任
人气： 2183
课程评分:
授课讲师： 孙雪松
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字：团队建设,士气,心态,凝聚力,战斗力 者的共同认可；第二部分内容：分组竞赛；第三部分内容：点评游戏结果，并穿插引入“目标”、“方法”、“责任”的培训。 团队建
《众志成城》――如何打造高效职业化团队
人气： 2816
课程评分:
授课讲师： 刘武老师(Gav…
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效团队,执行力,职业化,管理培训,企业管理培训 《众志成城》――如何打造高效职业化团队 第一单元：突破防卫 焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限 训…
激励与指导
人气： 1378
课程评分:
授课讲师： 高老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理 激励与指导 课程大纲创立一个战无不胜的组织 我们为何在此 我们所处环境给予的压力和机会 全球标准 领导才能成功源…
培训体系规划
人气： 2073
课程评分:
授课讲师： 高老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理 计划培训预算培训计划的有效实施培训计划的有效控制年度培训计划结构一个具体的培训计划包括关于培训预算培训预算的提留和使用培
《员工辅导与激励》
人气： 2207
课程评分:
授课讲师： 郭海飞
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工辅导与激励,员工激励培训 步行动达成协议4、授权的艺术5、回顾所讨论的全部内容并进行总结，确定下个目标第五章：员工激励基本功1、优秀人才是最稀缺的
目标管理实施的技巧和方法
人气： 1633
课程评分:
授课讲师： 舒化鲁
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,目标管理
关键字：目标管理,规范化管理,舒化鲁,绩效考核 认为公正无私，下属却认为你“偏心眼”；7、 所定的目标与实施结果常常相差千里，难以作为考核依据和薪酬核定依据。【课程目标
新员融入课程---拓展训练
人气： 2077
课程评分:
授课讲师： 武全友
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展训练
关键字：新员融入,拓展,拓展训练,新员培训,体验式培训 16; 体验式的教学方式； Ø 教练引导与总结； Ø 各小组的讨论、分析、总结；
有效沟通课程---拓展训练
人气： 10672
课程评分:
授课讲师： 武全友
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,销售管理,拓展训练
关键字：有效沟通,拓展,拓展训练,体验式培训,培训式拓展 有效沟通课程---拓展训练 【课程背景】沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理者间的…
首页 上一页 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类