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《建设优秀的团队》

人气： 770

课程评分:

授课讲师：谭洁华老师

讲师所在地：广东广州市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：团队建设,高绩效团队,团队管理《建设优秀的团队》单元一：认识高绩效团队 1. 团队及其要素2. 高绩效团队的特征1) 共同的愿景与目标2) 互相信任…

结构性思维

人气： 4865

课程评分:

授课讲师：王占坡

讲师所在地：山东华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：结构性思维,交流,写作,思考,高绩效本要素 2、常见的序言模式结构性思维,交流,写作,思考,高绩效

双赢沟通实务

人气： 1262

课程评分:

授课讲师：王占坡

讲师所在地：山东华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：沟通,沟通技巧,执行力,高绩效；3、掌握跨部门双赢沟通技巧方法，增强部门协作配合力，打造高绩效组织；4、掌握与客户双赢沟通的商务洽谈和项目推进能力，提

企业文化建设

人气： 802

课程评分:

授课讲师：王吉鹏

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业文化建设,企业战略,员工,绩效考核各个层面的人员均担负起文化建设工作◆企业文化工作的落实与部门绩效考核怎么挂钩才为合理第三部分:长期建设企业文化◆随着企业

《4D卓越团队》

人气： 1236

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：团队领导诊断,优化,最佳绩效以及领导者和员工的性格类别，彻底优化团队社会背景，创造最佳绩效。4D系统是怎么来的？1990年4月24日，举世瞩目的哈

组织、薪资系统建立与《变革技术》

人气： 1593

课程评分:

授课讲师：郑中夏

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥26000元

课程分类：人力资源

关键字：薪资,福利,奖金,绩效薪资结构的选用?6.点薪制、薪点制的应用7.底薪制?全薪制?绩效制?奖金制?的取舍8.调薪如何职等职级调整的关系性与如何

《建设优秀的团队》

人气： 322

课程评分:

授课讲师：谭洁华

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：团队建设,高绩效团队,团队管理《建设优秀的团队》单元一：认识高绩效团队 1. 团队及其要素2. 高绩效团队的特征1) 共同的愿景与目标2) 互相信任…

<程序外查检>系统

人气： 407

课程评分:

授课讲师： Sam 郑

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：

关键字：日常管理,工作管理,部属管理,绩效何形成竞争机制是让团队持续进行的关键5.关键五: 如何与个人绩效挂勾是主要价值落地演练:1.表格设计2.查检项目准入

组织与薪资的《变革技术》

人气： 485

课程评分:

授课讲师： Sam 郑

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥22000元

课程分类：

关键字：薪资,变革,主管,绩效,人力资源薪资结构的选用?6.点薪制、薪点制的应用7.底薪制?全薪制?绩效制?奖金制?的取舍8.调薪如何职等职级调整的关系性与如何

呼叫管理中心系统培训课程

人气： 566

课程评分:

授课讲师：彭方石

讲师所在地：福建泉州市

课程时长：18小时

课程价格：￥35000元

课程分类：

关键字：呼叫中心,情绪管理,沟通,绩效管理,职涯规划客诉处理4呼叫中心的管理／话务预测／排班调度／危机应变／人员绩效管理／信息管理／席位管理5呼叫中心服务程序标准化／进线流

运用教练技术辅导和激励下属

人气： 1360

课程评分:

授课讲师：袁先登

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：

关键字：教练技术,辅导下属,激励下属,绩效专业：积极进取；管理专业：团队领导；服务专业：服务精神；四、绩效的辅导与激励1、目标管理；2、绩效辅导和沟通技巧；3、绩

魅力质量与执行智慧

人气： 642

课程评分:

授课讲师：吴建平

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：18小时

课程价格：￥26000元

课程分类：

关键字：吴建平,全面质量管理,思维,员工,高绩效作业标准厘清案例：标杆案例-T公司的质量意识与文化模块二：高绩效团队管理与沟通技能1．如何建立忠诚的员工队伍①.省思：为

从精兵到强将—《如何做一个成功的上司》

人气： 4002

课程评分:

授课讲师：杨老师

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：领导力

关键字：管理者,绩效,执行力,性格领导vs管理1、领导力：确定正向目标，激活团队动力，提升组织绩效2、执行力：将既定目标转化为现实成果案例：郭士纳入主I

高效职业经理人(版权课程)

人气： 1305

课程评分:

授课讲师：董老师

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：12小时

课程价格：￥22000元

课程分类：

关键字：绩效,质量,职业素养,职业经理人享团队在管理行为上的优势和弱势，制定有效的团队行动改善计划绩效，质量，职业素养，职业经理人

【管理创新与企业持续成长之道】

人气： 3295

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：管理创新,企业经营管理,人力资源管理,绩效管理企业管理内部的“公理体系”是什么？√ 通过管理提升企业经营绩效的实际方法√ 通过强化管理来提升企业经营绩效案例分析√现

【人力资源管理实务】

人气： 573

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,赵国强,民企纵横,绩效薪酬管理 •培训评估方法•常见培训方法•典型案例分析与问题探讨第七讲：绩效管理与绩效考核•绩效管理的真正核心内涵•绩效考核与绩效管

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 800

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,角色认知,绩效管理与甄选三、岗位配置及人员配置之策略四、留才策略与技巧演练五、绩效管理六、升迁与任用七、人员培训与发展人力资源经理,人力

四驱管理

人气： 1118

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：绩效,凝聚力,管理者理艺术——识人用人：判断力——管理变化——计划组织：提业绩——推动力——管理绩效——领导控制：凝聚力——管理未来—

4D领导力培训

人气： 4471

课程评分:

授课讲师：严易凌

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥55000元

课程分类：领导力

关键字：4D领导力,管理者,绩效管理,情绪管理 4D领导力培训第一章：感知场域的力量－什么是决定团队绩效的最重要因素画图活动：个人情况分享讨论：卓越团队的标准是什…

《营销渠道的拓展、建设与管理》

人气： 1260

课程评分:

授课讲师：程广见

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：￥38000元

课程分类：销售管理

关键字：渠道管理,客户关系,绩效考核,kpi 特勒5种渠道客户关系分类5.渠道客户细分的攻守模型与营销团队绩效考核KPI指标6.渠道管理的概念与重心7.小组讨论：二、

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