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考试
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绩
效
管
理
体
系
建设与优化训战
人气:
11
课程评分:
授课讲师:
许世光
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
bsc
,
kpi
绩
效
管
理
体
系
建设与优化训战 第一章 新时代下企业
绩
效
管
理
的模式转变企业为什么要实施
绩
效
管
理
?(熵增VS熵减)企业发展…
承战略,下接组织:战略性
绩
效
管
理
体
系
落地实践
人气:
10
课程评分:
授课讲师: 宋致旸
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效
,
设计
上承战略,下接组织:战略性
绩
效
管
理
体
系
落地实践 Ø 课程大纲一、回归本质:重新认知
绩
效
管
理
1、
绩
效
管
理
误区与问题1)
绩
…
战略性
绩
效
管
理
体
系
设计实战特训
人气:
2109
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
战略
,
绩效管理
,
绩效设计
战略性
绩
效
管
理
体
系
设计实战特训 课程大纲 一、什么是
绩
效
管
理
?1.1
绩
效
管
理
的概念――什么是
绩
效
? 1.2战略性
绩
效
管
理
…
战略型
绩
效
管
理
体
系
人气:
1188
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
战略型
绩
效
管
理
体
系
单元一:战略型
绩
效
管
理
体
系
的结构1.公司
绩
效
管
理
难以执行的原因2.战略型
绩
效
管
理
体
系
的特征3.战略型…
战略型
绩
效
管
理
体
系
人气:
1095
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
战略型
绩
效
管
理
体
系
单元一:战略型
绩
效
管
理
体
系
的结构1.公司
绩
效
管
理
难以执行的原因2.战略型
绩
效
管
理
体
系
的特征3.战略型…
基于KPI的卓越
绩
效
管
理
体
系
建设
人气:
2155
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:¥54000元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效面谈
基于KPI的卓越
绩
效
管
理
体
系
建设 1.
绩
效
管
理
概论
绩
效
管
理
与
绩
效
考核?
绩
效
管
理
的定义 为什么企业战略难以有
效
执行?如…
KPI与non-KPI
绩
效
管
理
体
系
人气:
1096
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效体系
KPI与non-KPI
绩
效
管
理
体
系
第一天:9:00-17:00
绩
效
管
理
简介:流程与
绩
效
辅导合
理
的
绩
效
指标
体
系
:KPI+…
实用性
绩
效
管
理
体
系
与操作技术实景训练
人气:
826
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
人力资源
,
KPI
,
实景训练
实用性
绩
效
管
理
体
系
与操作技术实景训练 一、正确
理
解
绩
效
管
理
1、深刻认识
管
理
和
管
理
者(以互动问答式做开场思维引导和气氛营造…
青主讲的《如何构建有
效
的
绩
效
管
理
体
系
》全景案例课
人气:
1627
课程评分:
授课讲师: 张青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
绩效管理
关键字:
绩效管理
张青主讲的《如何构建有
效
的
绩
效
管
理
体
系
》全景案例课程介绍 第一讲 前言:再认识企业、经营与
管
理
的实质意义一、什么叫企业、…
基于KPI的卓越
绩
效
管
理
体
系
项目落地实战
人气:
1062
课程评分:
授课讲师: 邓老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
项目管理
基于KPI的卓越
绩
效
管
理
体
系
项目落地实战
绩
效
管
理
是什么当前
绩
效
管
理
中的问题
绩
效
和
绩
效
管
理
绩
效
管
理
的五大误区
绩
效
管
理
的P…
战略
绩
效
管
理
体
系
全解码
人气:
881
课程评分:
授课讲师: 余老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
战略绩效;绩效体系;绩效
战略
绩
效
管
理
体
系
全解码 课程内容第一篇:取势 一、考你想要的——战略执行的
绩
效
管
理
(一)
绩
效
管
理
缘何四面楚…
如何设计并有
效
推行「
绩
效
管
理
体
系
」
人气:
810
课程评分:
授课讲师: 赵国强
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效设计
,
绩效管理
,
人力资源管理
,
赵国强
如何设计并有
效
推行「
绩
效
管
理
体
系
」 第一讲:对
绩
效
管
理
的认知什么是
绩
效
管
理
绩
效
管
理
在人力资源
管
理
中的定位企业中高
管
…
如何设计并有
效
推行「
绩
效
管
理
体
系
」
人气:
1579
课程评分:
授课讲师: 赵国强
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计管理
,
绩效管理
,
人力资源管理
,
员工激励
如何设计并有
效
推行「
绩
效
管
理
体
系
」 第一讲:报酬
管
理
的基本概念报酬与薪酬的区别报酬
管
理
在企业人力资源
管
理
中的显著作用…
构建基于战略的
绩
效
管
理
体
系
人气:
1237
课程评分:
授课讲师: 精派签约讲师
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效
,
kpi
构建基于战略的
绩
效
管
理
体
系
培训提纲:1、
绩
效
管
理
的概念、作用与意义 什么是
绩
效
管
理
从
绩
效
考核到
绩
效
管
理
企业实施
绩
…
Z-03 组织
绩
效
管
理
体
系
建立方法与实践___…
人气:
1270
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
KPI
,
指标
Z-03 组织
绩
效
管
理
体
系
建立方法与实践____企业经营目标分解与落地
绩
效
管
理
1. 企业经营与组织的平衡 Ø…
四步搞定
绩
效
-基础班(2天)
人气:
1435
课程评分:
授课讲师:
冯涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理体系设计
四步搞定
绩
效
-基础班(2天) 一、
绩
效
概述1、
绩
效
考核在应用中遇到的困惑案例:两家IT公司的
绩
效
考核结果分析视频:李云龙…
绩
效
体
系
设计案例分享(1天)
人气:
1807
课程评分:
授课讲师:
冯涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理体系设计案例
绩
效
体
系
设计案例分享(1天) 一、企业概况1.企业概况2.企业
绩
效
管
理
诊断二、项目难点1.
绩
效
项目难点解读三、设计思路1…
绩
效
飞跃之必修秘诀
人气:
783
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:¥38400元
课程分类:
领导力
关键字:
绩效管理
,
体系管理
,
绩效考核
,
执行力
绩
效
飞跃之必修秘诀 【课程对象】企业中高
管
、
绩
效
管
理
执行人【课程目标】【课程大纲】第一部分 培训开场互动一、开场1、相…
卓越
绩
效
管
理
与KPI
体
系
设计(内训)
人气:
2435
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
体系设计
卓越
绩
效
管
理
与KPI
体
系
设计(内训) 卓越
绩
效
管
理
与KPI
体
系
设计(内训)单元一 什么是
绩
效
管
理
(performance…
卓越
绩
效
管
理
与KPI
体
系
设计(内训)
人气:
2312
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
体系设计
卓越
绩
效
管
理
与KPI
体
系
设计(内训) 卓越
绩
效
管
理
与KPI
体
系
设计(内训)单元一 什么是
绩
效
管
理
(performance…
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8387 门 >
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职业素养 5594 门 >
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健康养生 0 门 >
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