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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业人力资源开发与管理培训班及研讨会
人气： 5957
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源开发,企业人力资源管理,人力资源培训 程安排第一阶段 培训2月18日上午：建立以企业战略为导向的绩效管理体系 IBM中国有限公司人力资源部总监周晶下午
21世纪绩效考核设计
人气： 3767
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 21世纪绩效考核设计 课程内容 第一部分 “绩效管理”对“绩效考核”理念的升华Ø 人力资源如何在年初…
年终绩效管理高级研讨班
人气： 2698
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 年终绩效管理高级研讨班 绩效管理概述Ü情景分析当经理遭遇员工管理问题,该怎么办？绩效管理又是谁的责任?&Uum…
第五期“人才测评师”资格认证培训
人气： 3002
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评师,资格认证 以定向、专业、系统的培训，并通过统一规范的考试程序，定期向成绩合格者颁发《人才测评师资格证书》。人才测评师认证采取全国统
第六期“人才测评师”资格认证培训班通知
人气： 2076
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评师 以定向、专业、系统的培训，并通过统一规范的考试程序，定期向成绩合格者颁发《人才测评师资格证书》。人才测评师认证采取全国统
绩效管理高级研讨班
人气： 2491
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理高级研讨班 绩效管理概述情景分析:谁的责任?什么是绩效管理?为什么实行绩效管理?•对于公司̶…
绩效管理高级研讨班
人气： 2379
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理高级研讨班 通过本课程培训，使您成为绩效管理顾问级的专业人材！ 曹渊勇老师主讲的绩效管理课程是在总结了其十几年跨…
以KPI为基石的绩效管理
人气： 3254
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI为,绩效管理 以KPI为基石的绩效管理 以KPI为基石的绩效管理2005年10月27日―28日・博明公司主办“中国KPI第一人”主讲 …
卓越绩效管理与KPI体系设计(内训)
人气： 2435
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理,体系设计 卓越绩效管理与KPI体系设计(内训) 卓越绩效管理与KPI体系设计(内训)单元一 什么是绩效管理(performance…
卓越绩效管理与KPI体系设计(内训)
人气： 2312
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理,体系设计 卓越绩效管理与KPI体系设计(内训) 卓越绩效管理与KPI体系设计(内训)单元一 什么是绩效管理(performance…
企业绩效管理与KPI体系设计实战大纲
人气： 3151
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理,体系设计 企业绩效管理与KPI体系设计实战大纲 ● 课程背景 (Course background)绩效管理在诸多500强外企，已…
非人力资源的人力资源管理培训
人气： 11561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源管理,人力资源经理,人力资源管理培训 人事部为一种岗位和员工确立薪资水平*部门经理如何对下属进行业绩调薪和晋升调薪*部门经理如何给下属按业绩和岗位重要性分配奖
组织与人力资源咨询服务
人气： 1621
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：600小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,组织 与职责界定 ? 开展工作分析 ? 编写关键职位岗位说明书构建绩效管理体系 ? 基于BSC描绘战略地图 ? 运用价值树等工
市场营销咨询服务
人气： 1923
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：600小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,咨询服务 销组织结构 ? 明确部门及岗位职责 ? 销售流程及工具 ? 绩效管理体系和激励体系 市场营销,咨询服务
研发组织的人力资源管理
人气： 1462
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,研发组织 公司副总裁) 2006-2007年，由我们主办的“如何打造高绩效的组织(总裁班)”陆续在各个城市举行。吸引了来自中兴通讯
《企业绩效考核与绩效管理实务》
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,绩效管理
关键字：绩效管理实务,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理 《企业绩效考核与绩效管理实务》 课程背景：面对二十一世纪的知识经济时代，企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发；而人力…
基于战略的绩效管理体系构建
人气： 1785
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,绩效管理
关键字：绩效管理,体系构建,战略 基于战略的绩效管理体系构建 第一单元：基于战略的人力资源系统构建 第一节、人力资源管理系统构建的两个基点――职位与…
服务企业绩效管理实操与演练
人气： 1620
课程评分:
授课讲师： 潘军
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：管理实操,企业绩效 服务企业绩效管理实操与演练 课程提纲：第一天：一、绩效与绩效管理1、开篇讨论与分享：(1)我们企业目前的绩效管理现状 (…
《现代企业绩效管理理念与实操技能》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理理念,实操技能 《现代企业绩效管理理念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效管理的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效管理…
服务企业绩效管理实操与演练
人气： 1192
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 服务企业绩效管理实操与演练 课程提纲：第一天：一、绩效与绩效管理1、开篇讨论与分享：(1)我们企业目前的绩效管理现状 (…
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