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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《劳动争议的预防、应对与处理》
人气： 2874
课程评分:
授课讲师： 王建波律师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,劳动法律法规 《劳动争议的预防、应对与处理》 《劳动争议的预防、应对与处理》讲义大纲 一、我国的劳动法部门简介1.我国的法律体系2.劳…
《公关素养与危机管理》
人气： 1767
课程评分:
授课讲师： 王生升
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：战略管理
关键字：危机管理,危机公关,公关素养,媒体应对,危机管理专家王生升 很多企业在危机来临时一蹶不振，甚至垮掉、死掉，而有些企业却能避过风浪，安度危机。现代社会，危机重重！每一次危机来临时，有
营业厅服务礼仪与职业形象塑造
人气： 1265
课程评分:
授课讲师： 李建军
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：营业厅服务礼仪,职业形象塑造,礼仪的价值,接待礼仪 营业厅服务礼仪与职业形象塑造 第一节、测试你对礼仪了解有多少？【解决的核心问题】?深刻理解礼仪在服务中的含义?影响顾客的…
团队角色冲突与高效率沟通技术
人气： 1361
课程评分:
授课讲师： 何理
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：沟通,效果,冲突,跨部门,行为 团队角色冲突与高效率沟通技术 第一部分 沟通基础-自我探索核心行为方式(含评估)1)核心行为方式概述2)不同的行为方式表…
ISOTS 16949五大核心工具培训
人气： 2927
课程评分:
授课讲师： 王继武
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：21小时
课程价格：￥42600元
课程分类：生产管理
关键字：TS16949,五大工具培训 ISOTS 16949五大核心工具培训 课程名称：先期产品质量策划和控制计划/APQP/生产件批准程序PPAP(7小时)…
人力资源管理如何转型――劳动合同法下企业管理之道
人气： 2018
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,人力资源,转型 选择权？中断一个月还算不算续签？能否用两家单位交替签订合同规避无固定期限劳动合同？?关于必备条款，工作岗位应该如何约定？
劳动关系管理入门
人气： 1600
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,用工制度,辞退,解雇 劳动关系管理入门 单元一、劳动法的基础知识单元二、劳动合同法的十八突破单元三、人力资源管理与劳动关系管理单元四、劳动关系…
新法下招聘管理之道
人气： 1865
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,招聘,面试,甄选 选择权？中断一个月还算不算续签？能否用两家单位交替签订合同规避无固定期限劳动合同？?关于必备条款，工作岗位应该如何约定？
新法下绩效管理理论与实操实务
人气： 2053
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡,关键绩效指标 新法下绩效管理理论与实操实务 单元一、绩效管理概述：什么是绩效，绩效考核与绩效管理?游戏互动：红珠子试验?绩效与绩效管理…
《卓越管理实用工具方法训练赢》系列
人气： 2114
课程评分:
授课讲师： 宋振杰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：36小时
课程价格：￥14200元
课程分类：领导力
关键字：中层管理,管理工具方法 团队凝聚力和战斗力；7、掌握团队决策方法——走出决策的误区，避免陷入团队决策陷阱，学会用规范的决策程序，在群策群力中做出
心理学与管理课程3：领导者的思维与决策力
人气： 3337
课程评分:
授课讲师： 宋振杰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：￥42600元
课程分类：领导力,心理学
关键字：心理学,中层管理,高层管理,领导力,决策 学与行为科学的研究表明，人的理性是有限的，有时候人们甚至无法避免一些非理性的感觉与知觉的影响，在自认为理性的条件下做出了
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 1608
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 化人事成本，促进薪资策略从年资主义向绩效主义而职能主义过渡，避免企业主认为公司人事成本过高，而员工却认为薪资过低，产生消
非人力资源经理人的人力资源管理(高阶)
人气： 1710
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理 化人事成本，促进薪资策略从年资主义向绩效主义而职能主义过渡，避免企业主认为公司人事成本过高，而员工却认为薪资过低，产生消
金融危机下--企业问题分析与解决
人气： 1476
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：职业素养
关键字：销售管理,问题分析与解决 比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；掌握分析问题的
思维突破技巧训练
人气： 1345
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：职业素养
关键字：个人提升 比法找出最可能的原因与机会，然后在事实基础上审核可能的原因，避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间；4、面对复杂或
问题分析与解决(中层)
人气： 1363
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：职业素养
关键字：个人提升 夷。不论是组织或是个人在面对难题时，常会因可能产生痛苦而想逃避，或是故意视而不见、借故拖延，耽误了解决的最佳时机。遇到难
招聘与面试实务
人气： 1877
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘面试技巧 招聘与面试实务 1 人力资源,招聘面试技巧
证券营业部客户服务技巧
人气： 5598
课程评分:
授课讲师： 刘秦南
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥36200元
课程分类：客户服务,销售管理
关键字：证券营业部服务,客户服服务,金融培训,刘秦南,客户服务技巧 证券营业部客户服务技巧 第一单元：客户服务观念的导入(讨论、互动)1、市场竞争的致胜关键2、何谓营业部优质客户服务？分组…
绩效管理与绩效目标分解
人气： 1751
课程评分:
授课讲师： 赵晓文
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：1800小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 绩效管理与绩效目标分解 课程内容： 一、绩效管理的最新发展 1.1 从绩效考核到绩效管理 1.2 绩效模型和工具的应用 …
经理人培训
人气： 1302
课程评分:
授课讲师： 常亮老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：经理人培训,常亮,管理技能,培训 修炼重点；在鱼龙混杂的中国经理人培训市场，经理人技能蜕变如何避免学习的陷阱，须把握的技能结构和学习蜕变的路径。这些是组织
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