总裁的人力资源战略 分类: 战略管理
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课程目标: 面对中小企业总裁的人力资源战略管理课  用本土成功案例铨释企业的用人之道;从失败的案例中汲取教训  理论与实战相结合,将人员管理上升为组织管理,实现员工的全面…
轻松销售 分类: 战略管理
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课程目标:① 更具备与他人有效沟通和轻松销售的能力。 ② 能够增强自信心,与任何人轻松相处、有效对话。 ③ 更加轻松地销售,达到工作目标。 ④ 促进销售业绩快速增长。
全方位品牌管理 分类: 战略管理
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课程目标:掌握品牌管理的核心思维; 掌握品牌建立与销量平衡发展的操作思路与操作方法; 掌握品牌管理的全部内容; 掌握品牌管理三大关键原则。
儒墨道法与企业文化 分类: 战略管理
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课程目标:了解和熟悉中华民族文化将如何影响企业的文化;如何发扬中华文化的光大,结合企业自身追求卓越的文化,打造卓越团队;洞悉企业文化建筑的误区,加强企业文化建设。
企业全面运营管理沙盘模拟 分类: 战略管理
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课程目标:1、提高中高级经理的决策能力及战略管理能力。 2、理解市场导向基础上的战略管理与财务管理 。 3、认识各种决策与投资策略的市场效果 。 4、培养统观全局的能力,和系统…
《性格密码》-九型人格 分类: 战略管理
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课程目标:如何领导不同性格的下属? 人力资源主管为何招不到合适的人? 主管/培训经理为何育不出满意的人? 干部为何用不好优秀的人? 领导老板为何留不住杰出的人? 我怎么为下属…
有效授权及职业生涯规划 分类: 战略管理
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课程目标:谋求管理者与员工决策自由权的平衡,提升政策贯彻执行的力度。有效避免责权归属的负面影响。企业内如何建立职业计划和发展系统;让员工具备良好的职业基础素养;阐述影响…
团队执行力 分类: 战略管理
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课程目标:使团队统一的承诺,良好的沟通,优质的绩效。 1、帮助企业建立一支高素质的中层管理团队,有效改善企业的“人才短板”; 2、针对中层干部最缺乏的职业素养和领导力,帮助…
高效团队建设及目标管理 分类: 战略管理
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课程目标:了解影响团队效率的因素、明确高校团队的基本特性、现场体验团队科学合作的功效。 1、使上下级共同确定具体的绩效目标,并定期检查实现目标的具体情况。 2、解析目标管…
文化冲击 分类: 战略管理
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课程目标:1、解决员工在工作中因为新的文化而带来的困惑和迷失而导致的效率低下 2、为外企管理者解决因文化冲击而带来的认知失调,从而提高管理绩效 3、搭建外企管理者与员工沟…
服务战略与服务管理 分类: 战略管理
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课程目标:1、透彻了解服务提供中的问题,掌握必要的关键技能和知识。 2、以便通过高质量的服务和服务战略来实现企业的竞争优势。 3、学会对服务进行剖析,交接客户的预期,并制…
领导修炼的阳光心态培训课程 分类: 战略管理
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课程目标:领导修炼的阳光心态培训 金钻价值:红智博-----震撼500强的声音,改变CEO的力量!
空杯心态培训课程 分类: 战略管理
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课程目标:在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有 “空杯心态”的人。上一次成功的路径和方法,可能会成为这一次失败的原因。昨天正确的东西,今天不见得正确;过…
历届总裁沙龙主题汇总 分类: 战略管理
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课程目标:改变人治管理,用管理机制协调企业发展。打破员工自我封闭,建设开放分享的文化。探讨元老现象与家族企业的治理。探讨80后的管理与企业的未来发展。使员工用商人的思想与…
黄金万两一线通----电话营销培训课程 分类: 战略管理
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课程目标:一、电话销售礼仪和规范用语 “礼貌”也是一种武器。 礼仪拉近对方距离。 礼仪让对方接受你
《练就管理的十八般武艺》 分类: 战略管理
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课程目标:深度挖掘管理的核心关键。管理分为道和术,而本课程研究“道”的层面。
销售中的谈判能力及区域市场开拓与管理 分类: 战略管理
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课程目标:强化销售中的谈判能力,帮助营销人员自由应对客户,最终使谈判达到一个双赢的结果。 熟悉区域管理的相应方法,并针对性掌握市场开拓的方法与技巧,有助于区域市场业绩持…
《高效生产力模式》 分类: 战略管理
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课程目标:致力于帮助企业提高生产效益30%以上,通过帮助企业建立有效的高效生产模式,让企业突破因效率低下、成本居高不下而导致不能继续发展的瓶颈。
《高效领导式管理训练》 分类: 战略管理
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课程目标:纠正管理者以往的管理错误,重新认识管理的真正意义;强化管理能力,提升并实现能力转型;掌握领导式管理的实战方法,帮助企业所有管理者掌握更好的管理方法。
领导中国团队 分类: 战略管理
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课程目标:更好地了解你的员工 提高沟通及问题解决能力 构建团队及更有效地激励团队成员
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