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组织行为学(管理心理学)的理论及应用

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培训受众:

企业管理人员

课程收益:

组织行为学管理心理学)的理论应用

课程大纲:

课程名称:组织行为学(管理心理学)的理论及应用
课程特点:理论指导实践
充满睿智的理论与落地的实践应用完美结合
对人的认识和把握、对管理的认识和把握的完美结合
丰富、生动、有趣的内容

培训对象:企业管理人员

授课方式:讲授、自我认识练习、与他人共同练习、游戏

课程大纲:
什么是组织行为学(管理心理学)
个体{能力、人格……)
知觉和个人决策
价值观、态度和工作满意度
激励理论
激励:从观念到应用
群体
工作团队
沟通
领导
权力与政治
冲突谈判和群体间行为
组织系统
组织结构
技术、工作设计和工作压力
人力资源政策与实践
组织文化
组织动力

培训师介绍:

 
高静
资历介绍:
国家管理咨询师,管理学学士,公共管理硕士,美国国际人力资源管理协会人力资源管理师(IPMA-CP) ,山西经济管理干部学院人力资源管理教师,太原市端若文化发展有限公司总经理。罗亚贵族皇家婚纱摄影公司人力资源管理总监,从事人力资源管理咨询、培训及教学工作多年,拥有丰富的人力资源管理实务经验。
高老师从事人力资源管理咨询及培训服务期间,积累了丰富的企业人力资源操作和管理实务。应邀到各地进行培训和企业人力资源管理咨询,直接参与和协助众多知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、招聘甄选、职业生涯规划体系等,深受学员和企业好评!
授课风格:
全身心地投入,善于调动现场气氛,鼓励学员参与, 同时运用多种培训方法,使培训生动活跃,轻松愉快.实用性强,易于应用;
善于把握和处理实际问题,积极有效的反馈与指导;
从企业的实际出发,帮助企业解决实际问题,提高企业竞争能力;
完善及专业的售后服务体系,与客户企业共同发展。
曾组织和做过多次大型的培训课程、企业招聘、大学生就业指导和人力资源管理咨询工作。
擅长领域:
EAP、BAP、人力资源体系设计、招募甄选、绩效与薪酬管理、职业生涯规划、拓展训练、涂鸦式管理培训等。

本课程名称: 组织行为学(管理心理学)的理论及应用

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