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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
供应商开发、选择、评估与管理
人气： 1716
课程评分:
开课时间：2007-03-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 供应商开发、选择、评估与管理 供应商开发、选择、评估与管理
供应商开发、管理与评估
人气： 1661
课程评分:
开课时间：2007-03-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 供应商开发、管理与评估 供应商开发、管理与评估
供应商开发、管理与评估
人气： 1830
课程评分:
开课时间：2007-03-24 12:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 供应商开发、管理与评估 供应商开发、管理与评估
高效的时间管理
人气： 788
课程评分:
开课时间：2008-07-18 16:34 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 区个人的发展与时间管理自我时间管理评估二、时间管理的各种技巧分析目标、区分轻重缓急把要做的事列出来分析时间运用上的不良习
年度培训计划的制订与执行
人气： 2101
课程评分:
开课时间：2008-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 工成长所产生的学习需求-组织需求和员工需求的区别；2)掌握区分组织和员工静态需求和动态需求的区分方法，学习运用需求矩阵工
财务绩效分析培训课程
人气： 935
课程评分:
开课时间：2010-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：财务,绩效分析,培训 财务绩效分析培训课程 优秀的绩效管理者使用指标、计划和报表来对企业战略、资源调配和具体营销战术制定更有效的决策。正因如此…
财务绩效分析培训课程
人气： 781
课程评分:
开课时间：2010-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务,绩效分析,培训课程 财务绩效分析培训课程 【课程背景】优秀的绩效管理者使用指标、计划和报表来对企业战略、资源调配和具体营销战术制定更有效的决…
高效的时间管理
人气： 850
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:34 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：时间管理 区个人的发展与时间管理自我时间管理评估二、时间管理的各种技巧分析目标、区分轻重缓急把要做的事列出来分析时间运用上的不良习
财务绩效分析培训课程
人气： 719
课程评分:
开课时间：2010-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务,绩效分析,培训课程 财务绩效分析培训课程 【课程背景】优秀的绩效管理者使用指标、计划和报表来对企业战略、资源调配和具体营销战术制定更有效的决…
有效的招聘和面试技巧
人气： 948
课程评分:
开课时间：2011-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：Frank
课程分类：
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 格，同ISO格式)4． 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1． 我们真的需要那么多人吗？2． 人力申请表(作用、包
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1094
课程评分:
开课时间：2011-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：FrankSha…
课程分类：
关键字：招聘体系建立,结构化面试技巧,招聘面试技巧 二步、确定胜任某工作岗位所需的预期业绩―预期业绩的三个组成成分:目标；工作障碍；能力素质―素质及素质模型的介绍(含建模方
有效招聘面试技巧
人气： 722
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：讲师
课程分类：
关键字：招聘,面试 任观比较与企业人才偏好企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工企业招聘体系的建立和年度招聘计划的编制二、面试技巧面试与
有效招聘与面试技巧
人气： 792
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：FrankSha…
课程分类：
关键字：招聘,面试 任观比较与企业人才偏好企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工企业招聘体系的建立和年度招聘计划的编制二、面试技巧面试与
老板的财务思维
人气： 822
课程评分:
开课时间：2011-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘国东
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务战略,成本管控,报表解读,分析指标 为浅显、直白地呈现在您的面前。课程模块模块一：财务战略与案例分析―谁打败了A公司？1.财务能为企业做什么？2. 案例：企
老板的财务思维
人气： 825
课程评分:
开课时间：2011-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘国东
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务战略,成本管控,报表解读,分析指标 为浅显、直白地呈现在您的面前。课程模块模块一：财务战略与案例分析―谁打败了A公司？1.财务能为企业做什么？2. 案例：企
老板的财务思维
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2011-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘国东
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务战略,成本管控,报表解读,分析指标 为浅显、直白地呈现在您的面前。课程模块模块一：财务战略与案例分析―谁打败了A公司？1.财务能为企业做什么？2. 案例：企
老板的财务思维
人气： 695
课程评分:
开课时间：2011-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘国东
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务战略,成本管控,报表解读,分析指标 为浅显、直白地呈现在您的面前。课程模块模块一：财务战略与案例分析―谁打败了A公司？1.财务能为企业做什么？2. 案例：企
国学讲堂 第二十七讲 庄子的逍遥人生境界
人气： 2077
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张松辉 教授
课程分类：领导力,拓展/其它,国学
关键字：国学,庄子 解读方式也是独具一格。原汁原味的经典解读，加上丰富多彩的例证分析，让我们领略了一代先哲庄子的逍遥人生境界，能够在平日繁忙
全面绩效管理、薪酬体系设计与招聘面试实战特训班
人气： 840
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春,李佳眉,…
课程分类：人力资源,职业素养,招聘面试
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计 类及使用环境1、目标管理法2、关键指标法(KPI)3、平衡计分卡法BSC4、描述法5、各种考核方法的适用性和局限性分析第
劳动合同法修正(草案)、工资支付条例前瞻及应对策…
人气： 679
课程评分:
开课时间：2013-07-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法修正（草案）,工资支付条例前瞻及应对策略高级研讨班 劳动合同法修正(草案)、工资支付条例前瞻及应对策略高级研讨班 (一)劳动合同与企业用工成本控制(二)《社保法》、新《工资…
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