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有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气:
700
课程评分:
开课时间:2010-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定
劳
动
者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对
劳
动
法
律
的
新
法
新规下企业用工管理的重点、难点、疑点剖析
人气:
1196
课程评分:
开课时间:2008-07-26 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 1)入职表填写问题 (2)告知问题 (3)签订、签收
劳
动
合同和《员工手册》问题 (4)求职欺诈问题 (5)入职
工资支付综合新规及降低工资支付成本的应用技巧
人气:
1505
课程评分:
开课时间:2009-04-29 09:30
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工资支付
,
支付成本
,
降低供应商采购成本
付行为的具体要求;四、省高院省仲裁委《指导意见》、《深圳和谐
劳
动
关系条例》关于工资支付的新规定――是否可以约定加班工资的
员工入职、离职
法
律
风险防范及成本控制技巧
人气:
2004
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
控制技巧
,
员工入职
理一、入职登记管理技巧1、入职登记的办理及其重要作用二、双重
劳
动
关系的现实与风险1、我国
法
律
是否承认双重
劳
动
关系?2、双
劳
动
用工最新政策解读与实务操作
人气:
1248
课程评分:
开课时间:2009-04-28 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法裁审口径
劳
动
用工最新政策解读与实务操作 【课程背景】 面对全球经济危机,
劳
动
争议大量增加,各种新型
法
律
问题也大量出现,20…
“新
法
规速递”系列课程
人气:
2236
课程评分:
开课时间:2008-03-25 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: “新
法
规速递”系列课程 2008年1月1日《
劳
动
合同
法
》正式实施了,该
法
对人力资源工作的影响毋庸置疑。但与此同时,还有一…
就业促进
法
新规定、新变化及企业应对策略
人气:
1556
课程评分:
开课时间:2007-09-17 13:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 染病携带者以及户口方面的应对策略8、就业促进
法
对于特种工种的
劳
动
者的管理及企业应对策略三、就业促进
法
对企业培训机制的影响
【天津
劳
动
法
培训】绩效考核与薪酬体系设计
人气:
1638
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:王
律
师
课程分类:
人力资源
,
劳动法
关键字:
绩效
,
薪酬
,
绩效考核与薪酬体系设计
,
绩效考核培训
【天津
劳
动
法
培训】绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与
劳
动
争议 1、绩效考核与薪酬…
劳
动
法
律
法
规 培训班 循环开班
人气:
961
课程评分:
开课时间:2009-07-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
劳动法
关键字:
普法
劳
动
法
律
法
规 培训班 循环开班 主要课程内容: 企业
劳
动
实务所涉及的
法
律
法
规
劳
动
合同
法
与
劳
动
法
…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
3874
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
规章制度
要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、
劳
动
规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业
劳
动
规章制
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2009-09-09 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
企业规章制度
要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、
劳
动
规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业
劳
动
规章制
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
4067
课程评分:
开课时间:2009-09-11 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
企业规章制度
要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、
劳
动
规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业
劳
动
规章制
时间管理—高效率人士的成功利器
人气:
873
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
时间管理—高效率人士的成功利器
时间管理—高效率人士的成功利器 第一讲:认识时间管理就是自我管理本节概要:本讲启发首先学员时间管理的重要性;与学员共同分…
金融危机下的及人力资源管理
法
律
风险分析
人气:
1053
课程评分:
开课时间:2009-04-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
劳动合同法
80元国际知名品牌
法
国波尔多拉波斯干红、税费。地点:中国
劳
动
合同
法
经济危机下企业裁员、解雇中的
法
律
风险防控
人气:
1797
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
解雇中
,
企业裁员
2、同一单位三人以上团体报名可9折优惠【课程大纲】一、
劳
动
关系
法
律
风险深度解析和应对 1、
劳
动
关系解除的定义及与终
经济危机下企业裁员、降薪中的
法
律
风险防控
人气:
2322
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动
,
裁员
,
降薪
,
公开课
更需要
法
律
风险的防范(即企业过冬的
法
律
准备)(一)2009年
劳
动
争议宏观分析(二)2009年
劳
动
争议趋向分析(三)政府对
经济危机下企业裁员、降薪中的
法
律
风险防控
人气:
1362
课程评分:
开课时间:2009-05-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动
,
裁员
更需要
法
律
风险的防范(即企业过冬的
法
律
准备)(一)2009年
劳
动
争议宏观分析(二)2009年
劳
动
争议趋向分析(三)政府对
浙江省
劳
动
争议案件审理地方司
法
解释
人气:
1562
课程评分:
开课时间:2009-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议预防
浙江省
劳
动
争议案件审理地方司
法
解释 主要内容: 一、
劳
动
争议案件的处理原则与受案范围 二、《
劳
动
争议调解仲裁
法
》相…
浙江省
劳
动
争议案件审理地方司
法
解释员工跳槽、辞退…
人气:
2328
课程评分:
开课时间:2009-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽
浙江省
劳
动
争议案件审理地方司
法
解释员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制 课程背景: ◆《
劳
动
合同
法
》等
劳
动
法
律
法
规实施…
离职面谈技巧提升
人气:
1237
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
离职
,
面谈
,
技巧提升
离职面谈技巧提升 据相关调查显示,大约80%的企业有一套相对稳定的招聘与甄选制度,但是具有离职员工关系管理意识并建立了面…
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