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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《人力资源管理系统全面诊断与快速提升》实战训练营
人气： 2807
课程评分:
开课时间：2006-11-10 09:00 已结束
课程时长：17小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 源战略规划以指引人力资源管理系统的持续提升第4部分 如何开展组织设计与组织变革(2小时)――组织结构的五种模式和组织变革
华为的世界――人力资源管理与企业人才机制
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 价值链★ 实现从“人事管理”向“人力资源管理”的转变★ 企业组织设计的原则★ 通过任职资格体系实现员工职业发展★ 绩效管
组织设计与岗位分析
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 组织设计与岗位分析 组织设计与岗位分析 …
为的人力资源管理实践--组织与岗位设计|全面薪酬
人气： 4596
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 华为的人力资源管理实践--组织与岗位设计|全面薪酬激励 华为的人力资源管理实践 ------…
人力资源战略规划与组织设计
人气： 869
课程评分:
开课时间：2008-12-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源战略规划与组织设计 课 题：人力资源战略规划与组织设计 主讲老师：许玉林1)组织机构的…
人力资源战略规划与组织设计
人气： 907
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源战略规划与组织设计 课 题：人力资源战略规划与组织设计 主讲老师：许玉林1)组织机构的设置与…
人力资源战略规划与组织设计
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 人力资源战略规划与组织设计 课 题：人力资源战略规划与组织设计 主讲老师：许玉林1)组织机构的设置与…
《组织职位管理》――人力资源实战技能课程系列
人气： 1165
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《组织职位管理》――人力资源实战技能课程系列 【课程大纲】1. 基于战略合作的人力资源管理? 认识人力资源：从人员管理到…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1075
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 源管理能力。课程目标：1、正确了解人力资源管理系统；2、提升组织设计的能力；3、提升工作分析与职务说明书制作的能力；4、
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 912
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1434
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1166
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 源管理能力。课程目标：1、正确了解人力资源管理系统；2、提升组织设计的能力；3、提升工作分析与职务说明书制作的能力；4、
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力
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