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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
降本增效—&mdas…
人气： 2
课程评分:
开课时间：2024-09-06 09:00 报名中
课程时长：6小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：成本分析,数据分析,供应链,人才培养 组织人才配置率的相关指标2. 人才培养达成率的相关指标3. 薪酬绩效激励匹配度的相关指标4. 企业文化认知度的相关指标三
3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
人气： 2844
课程评分:
开课时间：2006-10-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 简介: 2006年10月26-28日北京 2006年11月16-18日上海“3E…
3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
人气： 2326
课程评分:
开课时间：2006-11-16 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班2006年10月26-28日 北京2006年1…
招聘与面试技巧实战训练营-(深圳)
人气： 2429
课程评分:
开课时间：2006-12-16 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员对象】人力资源总监、部门经理/主管、绩效考核经理(专员)、薪资福利经理、专员、企业总经理、高层领导等 【课程风格】 系
企业如何招聘与面试操作实务高级研修班
人气： 1184
课程评分:
开课时间：2007-04-19 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业如何招聘与面试操作实务高级研修班 (一) 招聘工作的基础条件――岗位说明书编写 1. 职责分歧案例与问题的提出 2.…
如何成为企业内部薪酬顾问
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2007-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 如何成为企业内部薪酬顾问 薪酬实际上是企业向员工传递的一种战略规划信息，因为它鼓励了与公司长远发展相适应的行为、态度及业…
人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气： 1364
课程评分:
开课时间：2007-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字： 人力成本分析与绩效型薪酬设计 总论：薪酬概念1.0人力成本与薪酬预算 1.1企业目标效益下的人力成本预算 1.2确定人力…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)&a…
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)  薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 上课地点…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 课程说明：课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装…
2007中外管理人力资源发展论坛
人气： 2264
课程评分:
开课时间：2007-06-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 00热点议题：绩效管理与人力资本贡献评价议题背景：绩效管理与薪酬问题(人力资本评价)应是人力资源中人们广为熟知的永恒话题
3E薪资设计与管理
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 3E薪资设计与管理 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期激励员…
高级人力资源管理师
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2007-09-02 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 置国家职业资格指定培训教程：人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利管理绩效管理劳动关系管理劳动法论文写作知识职业道德等
年终绩效考核与薪酬调整
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2007-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整 ● 课程大纲一、人力资源年终盘点与分析 1. 2008人力资源规划， 两种模式的选择…
3E薪资设计与管理
人气： 918
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、…
3E薪资设计与管理4-11上海
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理4-11上海 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理…
东方华达2008第六届中国人力资源高峰会(4月1…
人气： 1616
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 中央台、北京台“劳动与就业”、“职工素质培训”主讲专家。美国薪酬委员会薪酬培训评估师等十余家国际、国内机构培训认证专家。
生产制造企业成本管理与控制
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 生产制造企业成本管理与控制 一、成本管理与企业经营篇 ★ 成本是怎样炼成的 ★ 企业为何存在？ ★ 为什么要建立利润导向…
薪酬设计与福利管理操作实务
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2008-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬设计与福利管理操作实务 薪酬设计的基本思路人力资源管理的过程3P模型职权体系激励体系责任体系职位评估系统薪酬福利体系…
―员工解雇 & 薪资福利
人气： 1694
课程评分:
开课时间：2008-08-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 劳动关系实战案例系列课程――员工解雇 & 薪资福利 企业支付双倍经济补偿金就可以了吗？――员工解雇纠纷案例解析案…
绩效考核与绩效管理
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2008-08-26 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它,绩效管理
关键字： 绩效考核与绩效管理 报名前六十家单位将免费获赠---- □1. 李德老师主讲《中国企业绩效管理》。VCD教材一套，共六级…
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