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项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-05-15 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-05-24 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-06-18 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

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开课时间：2024-06-25 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

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开课时间：2024-07-09 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

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开课时间：2024-07-16 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-07-22 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-08-06 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-08-13 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-08-20 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

2007年中国?上海薪酬调研成果发布及新法下企业…

人气： 1265

课程评分:

开课时间：2007-11-22 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字： 2007年中国?上海薪酬调研成果发布及新法下企业薪酬绩效管理应对策略研讨会与会者每人可获赠: 《200…

新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避

人气： 1520

课程评分:

开课时间：2007-12-14 13:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：新劳动合同法下企业薪酬绩效管理策略与风险规避课程大纲一、薪酬管理与绩效考核策略与风险规避b) 劳动合同法…

策略性薪酬体系建设

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：策略性薪酬体系建设第一单元：薪酬理念和薪酬结构 1、薪资结构的定义；2、薪酬包括的内容；3、岗位工资、绩效工资、技能工…

人力资源管理师

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2008-09-13 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥880元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：管理师 1、人力资源开发；2、培训管理；3、面试和招聘；4、薪酬和绩效管理；5、合同和社保；6、公文写作

基于胜任素质的行为面试(实战+技术)

人气： 1644

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于胜任素质的行为面试(实战+技术) 第一讲建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪…

基于胜任素质的行为面试

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于胜任素质的行为面试第一讲建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪些“陷阱”？ (…

人力资源－薪酬福利专家培训

人气： 2934

课程评分:

开课时间：2009-02-28 10:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬福利,人力资源培训课程,人力资源培训人力资源－薪酬福利专家培训 PART 1 薪酬实务1．薪酬管理基础 1．1 了解薪酬组成元素 1．2 了解每个要素的定义…

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 741

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训关于举办新《社会保险法》---对企业工伤、医疗、养老、失业、…

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训关于举办新《社会保险法》---对企业工伤、医疗、养老、失业、…

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…

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