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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
面世考官
人气： 3432
课程评分:
开课时间：2005-12-16 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 面世考官 简介: 课程特色理论基础：系统地阐述管理的基本技能、技巧和方法；实际操作：在管理过程中遇到的实际可以操作的技…
基于能力素质模型的招聘技巧
人气： 1423
课程评分:
开课时间：2007-03-16 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 基于能力素质模型的招聘技巧 1.从招聘的实际问题入手，从案例分析引入2.深入浅出对能力素质核心指标的引导理解3.形式多样…
招聘心理学
人气： 1672
课程评分:
开课时间：2008-03-13 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学
关键字： 成岗位职责的基础平台；?能力是顺利完成岗位职责的效率保证3、面试时需要重点观察的核心指标?情绪的稳定性?社会交往和人际交
招聘中的心理测试技术
人气： 3717
课程评分:
开课时间：2008-03-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 职责的基础平台； 3、能力是顺利完成岗位职责的效率保证 三、面试时需要重点观察的核心指标 1、情绪的稳定性 2、社会交往
《招聘面试、薪酬设计、绩效管理》大讲堂
人气： 3535
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 《招聘面试、薪酬设计、绩效管理》大讲堂 绩效考核与绩效管理 主讲：常桂花 (6月27日 ) …
中国企业人力资源管理实战特训班
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。?帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。?帮助学员掌握如何科
招聘心理学
人气： 2109
课程评分:
开课时间：2008-07-10 11:32 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学
关键字： 招聘心理学 培训收益：提高面试过程中的敏感度增进招聘效益培训大纲：1、影响业绩的职业心理素质有哪些态度-动力性格与气质-…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 938
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班 招聘与面试技术 主讲：杨 勤 (7月25日 ) …
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班 课程大纲招聘与面试技术 主讲：杨 勤 (8月29日 ) …
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 951
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字： 们需要怎样的招聘 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试
《卓越面试官》
人气： 1759
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《卓越面试官》 【课程大纲】引言 直觉和面试第一部分 如何确定面试标准基本说明：面试官面试成功主要体现在：选拔的人才实现…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 898
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。帮助学员掌握如何科学
招聘心理学
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,心理学
关键字： 成岗位职责的基础平台；能力是顺利完成岗位职责的效率保证 3、面试时需要重点观察的核心指标情绪的稳定性社会交往和人际交往能
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。?帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。?帮助学员掌握如何科
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1162
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加！【课程大纲】全面绩效管理 主讲：杨 勤 (11月21日 )
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 896
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 【课程大纲】有效招聘与选材
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 784
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 【课程大纲】有效招聘与选材
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 831
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。?帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。?帮助学员掌握如何科
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 833
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。?帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。?帮助学员掌握如何科
招聘中的心理测试技术
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位职责的基础平台；?能力是顺利完成岗位职责的效率保证 3、面试时需要重点观察的核心指标?情绪的稳定性?社会交往和人际交
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