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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理师
人气： 856
课程评分:
开课时间：2010-03-01 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,HR 人力资源管理师 课程内容：人力资源规划工作岗位分析与设计，企业劳动定员管理等人员招聘与配置招聘实施评估，人力资源的有效配…
《核心竞争力鉴定和拓展》辅导员训练
人气： 1632
课程评分:
开课时间：2010-03-02 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李亚平
课程分类：人力资源
关键字：核心竞争力,拓展 《核心竞争力鉴定和拓展》辅导员训练 第一部分： 个人探索第一天9:30―17:30DSAP导论确认竞争力优势演示小组互动…
培训策划与管理高阶研修班
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2010-03-03 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：欧阳丹
课程分类：战略管理
关键字：培训策划 培训策划与管理高阶研修班 第一部分：培训在企业发展中的位置与培训经理的工作培训与教育的不同功能在企业做培训的最终目标培训…
GFT测评技术与教练技术
人气： 2396
课程评分:
开课时间：2010-03-06 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张忆博
课程分类：人力资源,教练技术
关键字：GFT,测评,教练,技术 GFT测评技术与教练技术 一、GFT理论及思维模型概述GFT理论的诞生过程GFT理论与其他测评工具的区别GFT在社会实践…
智慧教练――管理者成为教练者
人气： 782
课程评分:
开课时间：2010-03-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jane
课程分类：
关键字：教练,管理 智慧教练――管理者成为教练者 一．教练是什么教练技巧的总类什么是成功的教练技巧自我评估：教练意识完备性自测优秀教练的个性…
TTT课程开发实战
人气： 1407
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2720元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：于彬彬
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,实战,TTT TTT课程开发实战 【课程学时】2天【课程目标】 -- 学员在接受薪酬体系建设项目管理训练后，可以独立开展本企业薪酬…
薪酬体系设计与管理
人气： 1522
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2720元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：于彬彬
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,实战 薪酬体系设计与管理 【课程学时】2天【课程目标】 -- 学员在接受薪酬体系建设项目管理训练后，可以独立开展本企业薪酬…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 811
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,助理和行政人员,秘书技能培训,高级秘书助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 课程背景：随着企业管理水平的要求不断提升，对行政管理人员的专业素质要求越来越高。…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政文秘,秘书技能培训,高级秘书助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 单元一、 秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员3…
户外魔鬼训练营
人气： 1082
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：李建辉
课程分类：职业素养
关键字：户外扩展,魔鬼训练 户外魔鬼训练营 执行心态心态决定一切！拥有良好的心态就意味着高效执行力的开始。自我定位--正确的执行心态未雨绸缪--负面…
三级人力资源师培训考证
人气： 2232
课程评分:
开课时间：2010-03-14 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1080元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：林佑任
课程分类：人力资源
关键字：武汉人力资源师,人力资源师,人力资源培训,2010年5月武汉人力资源师培训 三级人力资源师培训考证 一、鉴定内容及鉴定方式1、人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规…
成本削减与精益6S实施 培训班
人气： 2441
课程评分:
开课时间：2010-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：姜上泉
课程分类：生产管理
关键字：精益6S,成本削减,海纳培训,企业培训 成本削减与精益6S实施 培训班 突破利润的瓶颈成本削减与精益6S实施 培训班时间： 3月15日-17日 地点：济南我…
EXCEL应用技能提升(中级班)
人气： 779
课程评分:
开课时间：2010-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥588元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：程老师
课程分类：职业素养
关键字：EXCEL应用技能提升中级班 EXCEL应用技能提升(中级班) 一、 基本公式与函数1.建立简单公式(公式的基本要点)2.使用简单函数(trim/le…
突破HR管理的瓶颈绩效管理实务 研修会
人气： 2278
课程评分:
开课时间：2010-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：王致远
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：HR管理,绩效管理,海纳培训,企业培训 突破HR管理的瓶颈绩效管理实务 研修会 突破HR管理的瓶颈绩效管理实务 研修会时间：3月17日-19日 地点：青岛 …
中小企业股权激励实战训练营
人气： 1529
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,期权激励,融资,融智,创业板 中小企业股权激励实战训练营 咨询式股权激励实战训练营 -- 为什么有的企业上下同心，有的企业却人心涣散？-- 为什么有的…
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行博士
课程分类：人力资源
关键字：股权,股权激励 股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训 培训课程计划第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权利…
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训
人气： 788
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥198100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行博士
课程分类：人力资源
关键字：股权 股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训 【训练营价值】股散人聚的道理人人都懂得，但财散人散的案例我们也屡见不鲜，…
打造卓越培训师特训营(北京TTT公开课)
人气： 1888
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：柳青
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,公开课,北京公开课 打造卓越培训师特训营(北京TTT公开课) 课程内容模块一 对培训的认知1、培训的“是”与“非”2、培训的基本流程3、培…
清华大学人力资源创新实战高级研修班 简章
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邹广文
课程分类：人力资源,MBA/总裁班
关键字：清华大学,人力资源,研修班,招生简章 清华大学人力资源创新实战高级研修班 简章 打造创新的课程体系：突破传统的“选、用、育、留”模块，从战略着眼、战术着手、体…
一线主管管理技能训练
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：毛先生
课程分类：生产管理
关键字：管理技能提升 一线主管管理技能训练 课程介绍：一线主管是企业处于基层位置的管理及执行人员，其督导能力的高低关乎整个团队的成败。有鉴于此…
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