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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
5月京城培训交流活动：基于OKR和KPI的绩效管…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2016-05-27 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理 绩与个人绩效挂钩机制案例赏析：某公司KPI绩效管理体系建立 kpi,绩效管理
KPI与绩效管理讲座
人气： 740
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,管理体系,ceo 操作才能维护其公信力和严肃性11.目标值频繁变化如何应对？ kpi,绩效管理,管理体系,ceo
KPI设计实战
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2010-06-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1360元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵智通
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效管理 KPI设计实战 -- KPI是概念还是一种实用的绩效管理工具？ -- 什么样的企业适合在绩效管理中应用KPI？-- 公司…
基于OKR和KPI的绩效管理实战
人气： 416
课程评分:
开课时间：2015-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘建华
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,互联网,设计 存在价值设计KPI设计目标值构建公司业绩与个人绩效挂钩机制 kpi,绩效管理,互联网,设计
KPI绩效管理设计沙盘推演实作班
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2007-12-20 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： KPI绩效管理设计沙盘推演实作班 --KPI指标设计与绩效考核制度规画实务--从理论到实务、从流程步骤到范例窗体一应俱全…
目标与计划管理
人气： 1773
课程评分:
开课时间：2017-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：财务管理
关键字：计划管理,设计,kpi,绩效管理 策略分析并做出具体的行动计划。(15分钟) 计划管理,设计,kpi,绩效管理
KPI体系建设及实施
人气： 223
课程评分:
开课时间：2017-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,员工 平性等 点击下载↓本课件和讲师资料 本课程大纲可以点击下载 kpi,绩效管理,绩效,员工
KPI的有效设定和应用
人气： 525
课程评分:
开课时间：2016-02-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用
人气： 407
课程评分:
开课时间：2016-05-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用
人气： 363
课程评分:
开课时间：2016-08-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用
人气： 406
课程评分:
开课时间：2016-11-09 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用培训
人气： 497
课程评分:
开课时间：2017-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 基本原则和操作技巧如何有效量化定性的考核指标KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用培训
人气： 328
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 基本原则和操作技巧如何有效量化定性的考核指标KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用培训
人气： 336
课程评分:
开课时间：2017-07-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 基本原则和操作技巧如何有效量化定性的考核指标KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用
人气： 759
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用
人气： 326
课程评分:
开课时间：2017-07-26 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
KPI的有效设定和应用
人气： 422
课程评分:
开课时间：2017-10-18 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2190元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,绩效,企业战略 和操作技巧* 如何有效量化定性的考核指标* KPI设定练习 kpi,绩效管理,绩效,企业战略
企业如何导入绩效管理KPI体系
人气： 1778
课程评分:
开课时间：2011-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,KPI指标设计 企业如何导入绩效管理KPI体系 1、企业的生存与发展和员工的生计与福利都依靠企业经营利润的不断增长；2、而企业利润是在员…
植入式KPI绩效管理实战班
人气： 804
课程评分:
开课时间：2017-01-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 植入式KPI绩效管理实战班 一、一、组织绩效管理系统概述与责任1． 认识绩效管理的重要性——企业的一切活动都是为了该企业…
植入式KPI绩效管理实战班
人气： 481
课程评分:
开课时间：2017-01-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,绩效管理,沟通,上市 有效性、适宜性分析3．绩效管理中的难点与措施绩效总结与改进 kpi,绩效管理,沟通,上市
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