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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
后80/90后员工的培育与管理
人气： 1348
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：80后,90后员工 后80/90后员工的培育与管理 课程背景： 越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 642
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 8-09日 上海培 训 费：3480 元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；很多企业都经历或正在经
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 581
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 计咨询实战培训 培 训 费：3480 元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背景：很多企业都经
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 625
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 4日 北京 培 训 费：3480 元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背景：很多企业都经
国家EAP实务技能(CETTIC)培训
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥3900元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：郭芳 等
课程分类：人力资源
关键字：国家EAP实务技能培训 同岗位对技能的不同需求，总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训经验，充分结合本土实践，培养具有国际化视野、本土化操
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气： 763
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 芜湖市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,工商保险条例,人力资源 最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社会保险处理实务技巧高级研修班 一、培训背景《国务院关于修改〈工伤保险条例…
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 914
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,考核制度,KPI,BSC 绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程特色针对性：针对性…
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 1134
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 时间地点：6月16-17日 深圳 6月23-24日 广州 课程费用：2800元…
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 929
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC 绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 【培训时间】2011年06月16-17日深圳 …
研发及技术人员绩效考核和奖励
人气： 1618
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发及技术人员,绩效考核 效率，提高投入产出比。【培训收益】分享多家企业研发管理咨询的专业经验，通过现场的互动帮助学员理清适合的研发人力资源管理方
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 660
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 革有着重要意义。 为此，中心特邀请国家有关部委领导、权委专家分别定于2011年5月20日在南宁市、5月27日在黄山市
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题…
人气： 623
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,下的劳动争议热点难点 其在认定劳动者不合格、不胜任、违纪违规、严重失职等环节，实战专家将全方位、多角度分析案件应对思路，提示证据创制收集策略，
核心员工忠诚度建设与保留体系的运作
人气： 586
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李昂
课程分类：
关键字：核心保留 核心员工忠诚度建设与保留体系的运作 现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，企业的人才库就如同企业的聚宝盆…
现代企业档案管理实务
人气： 746
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：宫博士
课程分类：人力资源
关键字：档案,企业档案 需要建立信息平台，成为企业在工作中能充分利用资源？此培训课程专家组潜心研究，面对目前企业档案管理亟待解决的问题，企业要求
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 917
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理 工资结构调整、用工成本控制及风险规避 课程费用: 2500元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)●课程背景：最低工资标…
东莞市近期典型劳动争议案件判例与《社会保险法》解…
人气： 4421
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：蒋四清
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动争议案 莞市近期典型劳动争议案件判例评析与《社会保险法》解读”的经典专题课程：职业病纠纷患病或非因工负伤医疗期纠纷女员工“三期”
工资结构调整、用工成本控制及风险规避
人气： 446
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：财务管理
关键字：工资结构调整用工成本控制及风险规避 工资结构调整、用工成本控制及风险规避 最低工资标准的快速上涨，加上“用工荒”日益严重与社会保险法的即将实施，给企业经营管…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 509
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：许盛华
课程分类：领导力
关键字：全新的培训管理新理念 管理中心运营绩效，打造高效率、高执行、高绩效的培训管理中心。专为：企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员开
企业流程体系建设与流程优化实战研修班
人气： 466
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强博士
课程分类：战略管理
关键字：企业流程体系建设与流程优化实战研修班 程审计工作例行化－促进流程实施的符合性和有效性--将流程优化专案管理例行化－促进流程的持续优化流程经理的个人发展和职业生
企业流程体系建设与流程优化实战研修班
人气： 1019
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：企业管理,流程体系,流程优化,公开课,内训 程审计工作例行化－促进流程实施的符合性和有效性--将流程优化专案管理例行化－促进流程的持续优化流程经理的个人发展和职业生
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