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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 468
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 2012年03月16-18日 深圳 2012年03月22-2…
集成产品开发(IPD)
人气： 788
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：项目管理
关键字：项目研发,企业培训,项目流程 解贵公司研发管理的现状及典型问题，明确改进方向1.1.中国企业在产品研发方面面临的挑战1.2.中国企业研发管理的十大典型
集成产品开发(IPD)
人气： 631
课程评分:
开课时间：2012-05-25 10:01 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡红卫
课程分类：项目管理
关键字：项目研发,企业培训,项目流程 解贵公司研发管理的现状及典型问题，明确改进方向1.1.中国企业在产品研发方面面临的挑战1.2.中国企业研发管理的十大典型
人力资源管理实战高级研修班
人气： 1474
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁雅杰、余顺坤、…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,人力资源体系 心价值观2.3.人力资源细分职能战略的设计3.如何选择适合企业的人力资源战略3.1.人力资源战略的主要类型3.2.人力资
《会员制营销_打造客户忠诚的核心策略》高级研修课…
人气： 1619
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾智辉
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：忠诚度,会员制,客户关系 造客户忠诚的核心策略》高级研修课程 第一块：会员制计划在各行业的成功实践及挑战** 会员卡的“十大陷阱”** 为什么
全面薪酬体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建…
人气： 918
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、姜博仁、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬体系,招聘面试,绩效考核 力子(03月23日早9点-晚上8点30)一、人力资源管理与企业战略的联系 1、人力资源管理人员的角色演变 2、薪酬的本质
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 444
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 853
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 542
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 597
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
走出压力，突破发展瓶颈 Walk Out of …
人气： 1538
课程评分:
开课时间：2012-03-11 09:00 已结束
课程时长：6.5小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：突破发展瓶颈,实现自我价值,持续增长,压力挑战,平衡事业人生 有些却希望渺茫。为了让更多的人才突破发展瓶颈，特设此课程。企业的突破，也是人才团体能力的突破。一对一服务、特制服务请另外
股权激励与业绩考核实战
人气： 757
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 股权激励与业绩考核实战 【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和市场竞争的不断加剧，企业之间的竞争充分表现为人才之…
股权激励与业绩考核实战
人气： 893
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 股权激励与业绩考核实战 【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和市场竞争的不断加剧，企业之间的竞争充分表现为人才之…
股权激励与业绩考核实战
人气： 960
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 股权激励与业绩考核实战 【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和市场竞争的不断加剧，企业之间的竞争充分表现为人才之…
股权激励与业绩考核实战
人气： 929
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 股权激励与业绩考核实战 【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和市场竞争的不断加剧，企业之间的竞争充分表现为人才之…
持续赢利系统——NLP业绩核能引爆
人气： 791
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：领导力,NLP
关键字：NLP,业绩核能,业绩倍增 持续赢利系统——NLP业绩核能引爆 在企业竞争越加激烈，行业竞争异常残酷的今天，经营企业如履薄冰。俗语有云：“创业容易，…
持续赢利系统——NLP业绩核能引爆
人气： 763
课程评分:
开课时间：2012-04-28 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：领导力,NLP
关键字：NLP,业绩核能,业绩倍增 持续赢利系统——NLP业绩核能引爆 在企业竞争越加激烈，行业竞争异常残酷的今天，经营企业如履薄冰。俗语有云：“创业容易，…
MTP——中高层管理干部综合培训
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层领导者,自我管理,技能提升 ——中高层管理干部综合培训 第一天管理的基础1.21世纪制造业面临的压力2.管理的要素(4M1E)与目标(PQCDSM)
培训管理与内部讲师培养
人气： 1015
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李海燕 郑璇
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 球正在加速融入市场化、知识化、信息网络化和全球一体化进程，企业面临着越来越多的残酷竞争，但归根到底是人才的竞争，这已成为
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