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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理精英训练营--管理者的关键任务
人气： 972
课程评分:
开课时间：2010-05-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理精英训练营 务 ■ 管理者管理的五大工作 ■ 管理者在企业架构里的位置 3.管理者的成长 ■ 管理者的思维
管理精英训练营--管理者的关键任务
人气： 854
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理精英训练营 务 ■ 管理者管理的五大工作 ■ 管理者在企业架构里的位置 3.管理者的成长 ■ 管理者的思维
管理精英训练营--管理者的关键任务
人气： 852
课程评分:
开课时间：2010-05-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理精英训练营 务 ■ 管理者管理的五大工作 ■ 管理者在企业架构里的位置 3.管理者的成长 ■ 管理者的思维
管理精英训练营--管理者的关键任务
人气： 1389
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理精英,训练营,管理者,关键任务 务 ■ 管理者管理的五大工作 ■ 管理者在企业架构里的位置 3.管理者的成长 ■ 管理者的思维
企业经营管理师证书培训
人气： 2041
课程评分:
开课时间：2010-09-26 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：企业经营管理师,证书,培训,企业管理培训,经营管理培训 企业经营管理师证书培训 人力资源和社会保障部教育培训中心国务院国资委职业经理研究中心企业经营管理师岗位培训证书为落实《中…
CSM客户服务管理师
人气： 1560
课程评分:
开课时间：2010-10-09 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥4800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：CSM,客服,客户服务,管理 户服务管理师 客户服务管理师我们信奉：实战解决问题，真正提升业绩！课程特色：浅显易懂，生动活泼，实操性强！课程介绍本课程
中国企业职业营销经理研修班
人气： 4639
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：营销经理培训,营销培训,销售培训,市场营销培训 中国企业职业营销经理研修班 【结业证书】颁发中国企业职业营销经理研修班培训证书【培训费用】总投资9600元/人(含课程；…
中国企业职业营销经理研修班
人气： 4302
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：营销经理培训,营销培训,销售培训,市场营销培训 中国企业职业营销经理研修班 中国企业职业营销经理研修班------同质化行业的核心竞争力随着社会经济的进一步繁荣，随着商…
呼叫中心主管管理能力全面提升特训营
人气： 3836
课程评分:
开课时间：2010-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：齐静女士
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心 个，今晚又要加班测听了……情景四：自己所带的小组已经接连几周业绩排在最后了，你也做了很多的努力，但仍不能取得很好的效果。
走进本田-企业淘金
人气： 1123
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡林
课程分类：生产管理
关键字：本田,精益,生产 走进本田-企业淘金 课程特点 *标杆企业成功模式学习广汽本田以国…
专业销售策略和技巧
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张
课程分类：销售管理
关键字：专业销售策略和技巧,销售技巧,销售策略,销售技巧 专业销售策略和技巧 古往今来，任何一个具有竞争力的国家，都一定有一支能征善战的军队；同样，任何一个具有竞争力的企业，都一…
《决胜管理秘笈――营销管理者的降龙十八掌》
人气： 1517
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李成林
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理 如何使管理在高效中见实效则是一种修为。本次特训课针对中国企业特点而设计，让参课的每一位中、高层营销管理者都能从中吸收科
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬设计,用工控制 企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国－北…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳 葛永基
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国－北…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 887
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国－北…
国家职业培训―《财务总监CFO》高级研修班
人气： 1453
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘桓
课程分类：财务管理
关键字：税收制度,税务筹划,预算管理,业绩考核 国家职业培训―《财务总监CFO》高级研修班 培训时间、地点11月26日至11月30日 地点：北…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：实战,实用,实效 企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计实战特训班 《劳动用工风险与员工关系管理》 主讲：程向阳(9月24日早…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2186
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：清华大学人力资源管理课程,绩效管理,薪酬,劳动用工风险控制 企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 【课程大纲】《劳动用工风险与员工关系管理》 主讲…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系,3+2 企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，…
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