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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
员工招聘与面试技巧提升
人气： 419
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 课程背景：在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！可是很多企业却常常陷入这样的误区： 误区一：招聘
企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管…
人气： 435
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理 【课程背景】企业面临两大难题：一是企业招人难的问题，企业招人难与中国…
员工手册、规章制度设计与劳动争议预防
人气： 870
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：李伟等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 度与合同协议的有机衔接就都显得非常重要。然而，实践中，很多用人单位依然存在着制度缺失、或繁杂而无用的情形，这给日常员工关
新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作
人气： 486
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周 潮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作 第一部分：各项新法的综合解读及综述1、近几年出台的相关用工法律法规及背景分析；…
招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧
人气： 1311
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 手段来制裁员工3、误区三：员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位4、误区四：员工提出辞职，用人单位不须支付经济补偿金5
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 387
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 50%的额外经济补偿金？二、《社会保险法》实务应对策略1、用人单位不办理社会保险登记或者拖欠社保费的，有什么法律责任？2
行政管理实操训练
人气： 747
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源,职业素养,行政管理
关键字：行政管理,行政工作,人事行政,行政助理,统筹管理 或者不知道如何去管理团队。诸如此类的问题，都是每个行政管理人员都要面对的，如何把握正确思路和方向、找到最适当方法，迅速
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 282
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
向华为学习研发人力资源管理
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：研发人员管理,人事,人力资源培训 向华为学习研发人力资源管理 课程背景：研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经…
OFFICE企业实战必备的18个技能
人气： 794
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周刚老师
课程分类：职业素养
关键字：OFFICE,办公技能 PPT模板风格【主题八 演示高招】掌控演示！成为PPT演示达人1.熟练演示技巧，推动演示成功2.PPT商务演示有哪些弊端
华为如何打造企业核心竞争力
人气： 1652
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄飞宏
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,项目管理,华为,产品管理 能得到执行？为什么项目进度延迟？为什么跨部门沟通困难？为什么人员积极性不高？为什么公司留不住人才？为什么执行力越来越差？
Excel在行政和人事管理中的高效运用
人气： 954
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：EXCEL Excel在行政和人事管理中的高效运用 第一部分 如何快速把现有的不规范表格整理为规范表单1.1 整理表格的一些常用的…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 293
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 什么要做好招聘工作？ 招聘失败的成本 视频讨论：看企业如何招人? 人员招聘的十大核心理念---最好的不一定是最合适的--
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 395
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 245
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 什么要做好招聘工作？ 招聘失败的成本 视频讨论：看企业如何招人? 人员招聘的十大核心理念---最好的不一定是最合适的--
TTT内部讲师培训
人气： 532
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2180元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 流利的口头、书面表达能力5．丰富的教学技巧6．完美的修养、个人魅力7．活跃的创新思维能力8．有针对性的成人教学方法第二部
中国注册人力资源测评师培训班
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：寇家伦
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 中国注册人力资源测评师培训班 模块一：如何设计个性化的人力资源测评标准主题1：人力资源测评在HR管理中的应用授课大纲：1…
向华为学习：研发人力资源管理
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 向华为学习：研发人力资源管理 研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇到以…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 488
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人事,招聘,面试,人事培训 高效招聘与面试技巧实战训练营 【课程背景】是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人力资源竞争的…
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 542
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人事,人力资源,培训,人事培训 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
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