淘课网-企业专家讲师服务平台

基于战略的绩效管理实务

人气： 1128

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：管理,绩效基于战略的绩效管理实务课题：基于战略的绩效管理实务主讲老师：徐老师1)绩效管理思维-大思维的重要性…

“文化先导，突破企业上市难关”培训课程

人气： 1600

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：培训课程适宜对象】正在谋求上市的公司董事长、总裁、董事会秘书、行政/人力资源总监等高层管理人员【课程人数】控制在25人以内／期【

格分析技巧班-团队匹配，人际沟通

人气： 2245

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,领导力

关键字：MBTI,人际沟通,性格分析 MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通课程索引： MBTI是全世界使用最广泛的个性类型工具，每年有2百万人以上参加…

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 848

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,人力资源,平衡计分卡式绩效管理培训》〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础

战略性绩效管理体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1578

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计和困惑，特举办“战略性绩效管理体系设计高级研修班”。邀请著名人力资源专家王东晖老师主讲，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 1793

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册间:2009年5月30-31北京收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

战略性人力资源领导力-为企业业务战略增加价值

人气： 1086

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：领导力,人力资源战略性人力资源领导力-为企业业务战略增加价值课程收益* 了解如何才能成为一个有效的人力资源领导者和合作伙伴* 了解一个…

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 664

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任？3、如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险？4、到底由人力资源部还是

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 1065

课程评分:

开课时间：2009-04-18 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理式绩效管理培训》〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础

注册人力资源测评师认证培训

人气： 1218

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：测评师,人力资源,人力资源培训注册人力资源测评师认证培训授课内容：一、人才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…

全面薪酬管理与激励机制

人气： 1399

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：激励机制,薪酬管理薪酬管理与激励机制主讲老师：徐老师1)3P人力资源管理模型?人力资源薪酬管理模型2)薪酬管理的位置?与

制造型企业人力资源劳资法律实务

人气： 823

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源制造型企业人力资源劳资法律实务课程背景:本课程立足于制造型企业，从制造型企业常常遇到的人事问题出发，根据相关法律规定，…

制造型企业人力资源劳资法律实务

人气： 999

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳资制造型企业人力资源劳资法律实务培训内容：一制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与…

制造型企业人力资源劳资法律实务

人气： 1576

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源制造型企业人力资源劳资法律实务制造型企业人力资源劳资法律实务时间地点：2009年4月17-18日深圳培训对象：制造…

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：测评,职位,价值估的原则岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到客观原则

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2430

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源估的原则岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到客观原则

任职资格管理与员工加速成长

人气： 896

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源任职资格管理与员工加速成长单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班

人气： 1704

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬管理师,绩效薪酬,职位管理效？为什么考评效果总是不佳，要么虎头蛇尾、走走形式，要么就遭人非议? 为什么公司利润降低了，员工的奖金反而提高了？工资低

公司治理标准化之――人力资源总监的战略，评鉴与监…

人气： 1341

课程评分:

开课时间：2009-04-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源公司治理标准化之――人力资源总监的战略，评鉴与监管体系的构建公司治理标准化之――人力资源总监的战略，评鉴与监管体系的构…

培训机构

培训师

培训资料

公开课