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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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评价
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
608
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
,
薪酬体系设计
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证:中级600元…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
731
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
薪酬管理
,
员工管理
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 课程费用:2500元/2天/
人
(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)【课程背景】200
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
584
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
,
岗位
,
KPI
,
BSC
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:4200元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景: 现代企业管理…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
666
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
奖金
,
刻度
,
可控性
,
行为
7日 上海 12月23-25日 深圳费用:4200元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证:中级60
成功的产品经理
人气:
1050
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Charles
课程分类:
领导力
关键字:
成功产品经理
不再打折”,需在同一时间同一地点同一课程才享有此优惠,单独一
人
或多出一
人
收费2200元。(含两天中餐、指定教材、证书、茶
成功的产品经理
人气:
915
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Charles
课程分类:
领导力
关键字:
市场管理
,
开发管理
,
财经管理
【培训费用】¥2200元/两天/
人
3200元/两
人
两
人
以上1600元/
人
, 不再打折【课
《
人
才测评师》实战训练营
人气:
1244
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4480元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:苏永华等
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
,
招聘
,
人力资源管理
,
人才选拔
《
人
才测评师》实战训练营 概论篇1.现代
人
才测评概论2.
人
才测评在企业
人
力
资
源
管理中的应用价值外部
人
才招聘――建立科学、…
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气:
673
课程评分:
开课时间:2011-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:韩智
力
等
课程分类:
人力资源
关键字:
工资福利
,
责任分摊
,
保险
业务费用?10、《办法草案》焦点十、法律责任界定:劳务派遣工
人
利益受损,劳务派遣公司和用工单位需要连带负有责任。连带责任
成功的产品经理
人气:
915
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Charles
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
成功的产品经理
不再打折”,需在同一时间同一地点同一课程才享有此优惠,单独一
人
或多出一
人
收费2200元。(含两天中餐、指定教材、证书、茶
成功的产品经理
人气:
595
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Charles
课程分类:
领导力
关键字:
市场管理
,
开发管理
,
财经管理
【培训费用】¥2200元/两天/
人
3200元/两
人
两
人
以上1600元/
人
, 不再打折【课
老板的财务思维
人气:
2185
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:刘国东
课程分类:
财务管理
关键字:
刘国东
老板的财务思维 【课程特色】深度剖析财务数据背后的经营秘密直接给您符合企业实际的财务方案丰富的实战工具,将感性的判断转变…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
814
课程评分:
开课时间:2011-11-04 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
实操应对策略
,
调岗调薪
1月7--8日 广 州标准费用:2500元/2天/
人
(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)课程背景:2008
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气:
1456
课程评分:
开课时间:2011-11-04 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
年11月11--12日 上 海标准费用:2500元/2天/
人
(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等) 【课程背景】随着
规章制度(员工手册)制定及风险控制
人气:
700
课程评分:
开课时间:2011-11-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李伟
课程分类:
人力资源
关键字:
保密制度
,
考勤管理
时间地点:2011年 11月 4日(上海市区) 参会费用:
人
民币 1000 元/
人
(含会务、
资
料、茶点、税金等)课程
薪酬设计与绩效考核
人气:
711
课程评分:
开课时间:2011-11-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
关键字:
绩效考核培训
和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对
人
才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在
人
力
资
源
PMC生产计划与物料控制
人气:
649
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李庆远
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
PMC
,
采购供应
,
物料控制
,
库存管理
PMC生产计划与物料控制 课程费用:2800元/
人
(包括
资
料费、午餐及上下午茶点等)。
资
格证书费:800元/
人
(参加认证…
- 留驻、吸引、激励核心
人
才
人气:
444
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激励核心
人
才 2011年9月17--18日 (深圳)2011年9月24…
办最新员工关系管理与企业
人
力
资
源
疑难问题处理操作
人气:
558
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
关于举办最新员工关系管理与企业
人
力
资
源
疑难问题处理操作实务高级研讨会 近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若…
成长型企业股权激励操作实务
人气:
606
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
荣正模型
,
实股
,
市盈率
成长型企业股权激励操作实务 【培训费用】所有参会
人
士全国统一价4900元
人
民币/
人
,原价:6800元
人
民币/
人
(含培训、…
全员绩效管理、劳动用工风险与全面薪酬体系设计3+…
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
劳动用工
,
薪酬体系
4、案例及开发练习 五、将战略分解到所有的业务单元/部门和个
人
及与绩效的链接、优化薪酬和激励机制 1、分解、落实战略,确
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12519 门 >
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领导力 27768 门 >
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