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《TTT-内部培训师黄埔训练》

人气： 1708

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张见明

课程分类：人力资源

关键字：TTT,内部培训师格选型12、学员不同类型解析13、常见学习特点与对策14、成人学习的特点分析15、吸引、保持听众注意力的黄金法则培训方式

企业绩效考核与薪酬体系设计培训

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苏海鹏

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬何确定？9、如何制定复合形式的薪酬结构？薪酬结构如何激发营销人员的积极性？10、在企业现金紧张的情况下，如何开展薪酬激励

流程优化与绩效提升高层班

人气： 2196

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：任传宏

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：流程优化效、关注流程为何要关注流程企业如何才能持续赢利如何保障不同的人能做好同样的事流程运作模拟演练思考：为何绩效有差异流程是什

骨干人才与重点岗位人才的测评技术与面试技巧

人气： 1501

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：白玲

课程分类：人力资源

关键字：面试,白玲,人才骨干人才与重点岗位人才的测评技术与面试技巧【课程价值】集合了心理学、管理学、经济学、社会学等四个领域的知识和技术，一千…

企业组织系统咨询班

人气： 1670

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：70小时

课程价格：￥59800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：贾长松

课程分类：战略管理

关键字：财务,绩效,薪酬,招聘,培训国内最权威的组织系统课程辅导内容及价值什么是组织系统：发挥人的最大潜力的体系辅导内容成果

战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 3月…

人气： 2385

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,薪酬体系设计,绩效管理题4.5绩效评估的级别与评估结果分布案例讲解：某汽车设计公司人力资源管理五、战略性绩效管理体系设计“4D”模式之D4：―

企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,绩效,薪酬,面试,招聘面试技巧,实战 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

流程优化与绩效提升高层班

人气： 1815

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：任传宏

课程分类：生产管理,项目管理

关键字：流程优化效、关注流程为何要关注流程企业如何才能持续赢利如何保障不同的人能做好同样的事流程运作模拟演练思考：为何绩效有差异流程是什

企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 2197

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨老师

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,招聘面试技巧 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

如何选、育、用、留人才与人力资源规划高级研修班

人气： 1454

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：福建福州市

授课讲师：胡老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源师,资格认证,劳动合同管理师如何选、育、用、留人才与人力资源规划高级研修班一、培训内容主题一：战略文化 1.总经理与人力资源发展战略…

员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师…

人气： 676

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源取证员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师》取证培训班参会报到须知一、培训内容第一部分：2009年典型劳动争议案…

绩效量化管理、考核技术与全员绩效管理体系高级研修…

人气： 1168

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：罗老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬管理,人力资源师,劳动合同管理师营结果却出了问题？●上哪里去找一位能把绩效考核“完全搞定”的人力资源经理？……(二)绩效考核困惑的成因●民营企业发展必然

“9D模式”――留驻核心人才

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：胡八一

课程分类：人力资源

关键字：人力股权激励“9D模式”――留驻核心人才【培训费用】9800元/人(均含课程资料、教材)，为保证教学效果，每班限20位企业…

MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战

人气： 1530

课程评分:

开课时间：2010-03-26 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实践战略目标 2. 结果和行为 3. 绩效循环 4．为什么人们不喜欢绩效考核 5．为什么企业、管理者和员工都需要绩效

企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1450

课程评分:

开课时间：2010-03-26 00:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：企业招聘,招聘面试,绩效考核,薪酬体系,招聘面试技巧 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

流程优化与绩效提升高层班

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：任传宏

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：流程优化效、关注流程为何要关注流程企业如何才能持续赢利如何保障不同的人能做好同样的事流程运作模拟演练思考：为何绩效有差异流程是什

成功的产品经理

人气： 992

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理,项目管理

关键字：研发管理,产品经理,产品营销,产品定位链中最重要的一个环节，是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物，因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品

有效招聘管理与面试技巧

人气： 957

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧有效招聘管理与面试技巧培训提纲1．人力资源规划 → 人力资源规划在招聘中的作用 → 人力资源规划的制定(案例分享…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 637

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训薪酬体系设计实战特训班课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管

有效招聘管理与面试技巧

人气： 870

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧有效招聘管理与面试技巧【背景介绍】市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功，除了企业选择了合适的行业，制定了正确的…

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