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帮您设计激励性薪酬

人气： 2164

课程评分:

开课时间：2009-06-06 08:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,激励,公平,竞争帮您设计激励性薪酬一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的…

关于举办劳资和工会干部劳动争议调解处理实务培训班

人气： 980

课程评分:

开课时间：2009-06-04 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1380元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,工会,人力资源业委员会、劳资协商会。 2、如何选择劳动争议调解机制的组成人员； 3、劳动争议调解机制如何与企业内部员工的申诉机制挂

2009用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判

人气： 1587

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳资,谈判 2009用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判一、劳资谈判的起源与发展1、劳资谈判的产生与演变2、劳资谈判的演变过程…

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 692

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任？3、如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险？4、到底由人力资源部还是

《职业危机与职业再造》全程解决方案

人气： 1038

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,职业咨询《职业危机与职业再造》全程解决方案职场人如何安渡金融风暴下的职业危机，哪五种人是危机的先驱者，危机下的应对策略。职…

企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系,薪酬管理管理中的职责和要求3、中层管理者在绩效管理中的职责和要求4、人力资源管理专业人员在绩效管理中的职责和要求二、有效的绩效管

0周年夏季高峰经济论坛-人民大会堂

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2009-05-28 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：高峰经济改革开放30周年夏季高峰经济论坛-人民大会堂二、论坛主题及大会日程：2009年05月28日 …

经济危机下企业裁员、降薪中的法律风险防控

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2009-05-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动,裁员风险防控(二)裁员程序及法律风险控制(三)裁员应当优先留用的人员(四)裁员禁止与用人单位的法律风险(五)裁减试用期员工的

企业内控与风险管理咨询研讨会

人气： 1615

课程评分:

开课时间：2009-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业内控,风险管理企业内控与风险管理咨询研讨会【课程背景】当前，由美国次贷危机引发的国际金融危机不断蔓延加剧，给…

南开大学EMBA北京班

人气： 1622

课程评分:

开课时间：2009-05-25 09:00 已结束

课程时长：512小时

课程价格：￥198000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,财务管理,MBA/总裁班,MBA

关键字：EMBA,财经,南开,高端教育,金融 2学分风险投资管理 2学分人力资源管理 2学分税收制度与

绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2009-05-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系设计,薪酬管理管理中的职责和要求3、中层管理者在绩效管理中的职责和要求4、人力资源管理专业人员在绩效管理中的职责和要求二、有效的绩效管

2009用工风险巡讲之三：规避日常管理中的用工风…

人气： 1251

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：日常管理备(2)培训风险防范与工具(3)培训赔偿确认与工具(4)特殊人员培训处理八、商业秘密保护实现风险分析1、商业秘密保护2、

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 819

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册间:2009年5月30-31北京收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 626

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任？3、如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险？4、到底由人力资源部还是

集团管控体系建设咨询研讨会(杭州)

人气： 3358

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,集团管控

关键字：集团管理,集团管控管理有序？◆ 集团总部如何构建合适的集团战略管控、财务管控和人力管控体系？ ◆ 集团总部该如何评价所属单位的业绩？◆ 集

实用商务双赢谈判技巧-商务谈判，双赢谈判，销售谈…

人气： 3451

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理,销售谈判

关键字：双赢谈判,商务谈判,客户分析,博弈,性格分析,双赢谈判技巧策略第三单元：成功的开场白 1)打开话题的技巧，如何认识陌生人2)与客户快速联结的表象系统．角色扮演．表象系统与成交案例

外在修炼之色彩风格

人气： 2206

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：商务礼仪,个人发展,色彩风格,时尚,服饰型、浪漫型、古典型、自然型、戏剧型)：我们常说“形形色色”的人，风格可以解决你穿衣打扮上一切关于“形”的问题，风格决定你

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源人力资源创新实战高级研修班核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…

从技术走向管理

人气： 946

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：技术,走向管理,从技术走向管理从技术走向管理 1、技术人员转型于管理人员的角色转换和角色定位对管理的基本认识管理的概念企业典型的职位层次及要求管理者的…

中国劳动合同法背景下的解雇与裁员

人气： 1636

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：解雇与裁员中国劳动合同法背景下的解雇与裁员 Outline for the course:课程大纲：a. Legal causes…

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