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沟通与协调

人气： 282

课程评分:

开课时间：2013-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3998元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：职业素养沟通与协调 1.人际沟通基础* 目的与原则* 方法与关键性技能2.有效的沟通方法与技巧* 书面沟通：准确有效的商业文件*…

班组建设与班组长胜任力提升

人气： 559

课程评分:

开课时间：2013-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：湖北襄樊市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：“五型”班组建设与班组长胜任力提升我安全管理(2)现场安全监控(3)处理灾害隐患的方法主题四、人造环境,环境育人——“清洁型”班组创建1.班组长成为一名三

从菜鸟到高手--财务人员必须掌握的Excel高效…

人气： 1113

课程评分:

开课时间：2013-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韩小良

课程分类：财务管理

关键字：Exce,财务管理,实用技能从菜鸟到高手--财务人员必须掌握的Excel高效财务应用技能第1部分表格数据标准化与规范化使用Excel的正确理…

KPI的有效设定

人气： 472

课程评分:

开课时间：2013-06-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：KPI的有效设定期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

新法下的员工工伤实务操作及风险管控

人气： 1232

课程评分:

开课时间：2013-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：工伤,实操,风险 : 一、工伤的适用范围及区分判断1、工伤 VS. 人身侵权2、工伤 VS. 职业病3、工伤 VS. 工伤保险4

2013年外贸海关政策解读及相关海关监管应对

人气： 625

课程评分:

开课时间：2013-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,物流管理

关键字：2013年外贸海关政策解读及相关海关监管应对 1日上海 06月27-28日深圳【收费标准】￥2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】进出口企业总

如何建立企业培训体系与培训管理实务

人气： 581

课程评分:

开课时间：2013-06-20 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立企业培训体系与培训管理实务核示例图 2、各项能力的达标率3、员工个人能力的达标率 4、部门能力的达标率第一天下

劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…

人气： 663

课程评分:

开课时间：2013-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳务派遣,劳保监察条例,社会保险与工伤,规章制度与员工手册修订和执行 1、劳动合同法时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源管理中的地位 2、企业规章制度的现状和制度建设的常

企业大学运营的“三驾马车” ——让组织学习自动自…

人气： 1955

课程评分:

开课时间：2013-06-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥7800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李发海

课程分类：培训发展

关键字：企业大学,运营,学习平台要素设计2、几个基本概念(1)关于培训及其本质(2)关于人才培养体系(3)培训、教育、学习的区别(4)班级化管理模式

优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升

人气： 590

课程评分:

开课时间：2013-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：敦平

课程分类：

关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理技巧立客户忠诚度的核心纽带3、忠诚客户到客户忠诚◇ 要吸引一个客人，所花费的成本是要比留住一个客人的成本5——7倍；◇ 要消

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 824

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

YTT利润模式领袖营(三天两晚)

人气： 1523

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥39800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：史永翔

课程分类：MBA/总裁班

关键字：史永翔,YTT,企业培训,财务管理,经营管理,利润模式,持续发展 YTT利润模式领袖营(三天两晚) 确定利润来源—明确目标、选择利润明确产品价值—让生产与企业的能力相结合 …

研发多项目管理

人气： 517

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Don

课程分类：项目管理

关键字：研发管理,研发项目,项目管理训费用：4300元/两天 *买一赠一,不再打折” ,单独一人收费2800元。(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)培训方

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…

人气： 369

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,社保,工伤,钟永棣,劳律通该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略？2.企业是否需要与法人代表、董事长、总经理、总裁、专职股东签订劳动合同，不签有何

从技术走向管理

人气： 459

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理,领导力

关键字：从技术走向管理术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题：1.角色不能转换，

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 414

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

成功的产品经理

人气： 264

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：成功的产品经理运作流程1)产品经理的筛选2)产品经理的面试3)产品经理候选人的培养4)候选人的资格认定5)资源池的运作机构及职责6.实

全面质量管理(TQM)

人气： 416

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁展鹏

课程分类：生产管理

关键字：TQM,质量管理,品质管理,质量管控,生产管理品的质量已成为企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。人类的质量管理活动可以追溯到远古时代，而真正意义上的质量管理

销售精英2天1夜疯狂训练

人气： 342

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售技巧 ,茶点等)；住宿统一安排，费用自理；认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 503

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈志华

课程分类：人力资源

关键字：标准化,劳动定额劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

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