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全面薪酬管理与激励机制(2008年10月25日)

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：全面薪酬管理与激励机制(2008年10月25日) 1)3P人力资源管理模型人力资源薪酬管理模型2)薪酬管理的位置与其它人…

“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章

人气： 1774

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：150小时

课程价格：￥32200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： “落地派”人力资源总监班(二期)招生简章人力资源管理学院“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章【学院简介】HR…

全面薪酬管理与激励机制

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,拓展/其它

关键字：薪酬管理与激励机制主讲老师：徐老师1)3P人力资源管理模型人力资源薪酬管理模型2)薪酬管理的位置与其它

新劳动合同法实施细则》解读及企业规章制度制作技巧

人气： 2699

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥480元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：试用期内员工解除劳动合同；第三章事实劳动关系及几种特特殊人员一、事实劳动关系的法律后果未签订劳动合同企业应当支付双倍

《劳动合同法实施条例》解析与风险应对特训班

人气： 1082

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：施行，同时《劳动合同法》已于2008年1月实施。研究如何通过人力资源的管理措施来应对并化解劳动合同法带来的法律风险，减小

《如何制定人力资源年/季度规划》高级培训班

人气： 664

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《如何制定人力资源年/季度规划》高级培训班第一部分一、确定HR使命、愿景及战略目标二、何为HR开发规划？◆HR开发规划…

如何制定更有激励性的薪酬方案

人气： 3231

课程评分:

开课时间：2008-10-26 08:40 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：贴及案例解析：四、决定薪酬的三因素模型1.决定薪酬的岗位/个人因素1)岗位价值因素；2)人-岗位匹配度因素；3)绩效表现

格分析技巧班-团队匹配，人际沟通

人气： 2088

课程评分:

开课时间：2008-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字： MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通通过本课程，参与者可以： ●了解MBTI类型测试的历史、属性与运用领域●认识…

企业价值观的确立与企业文化建设

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,拓展/其它,企业文化

关键字：企业价值观的确立与企业文化建设课题：基于战略的绩效管理实务主讲老师：徐老师1)绩效管理思维-大思维…

人力资源规划及实施

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2008-10-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1880元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划及实施课程大纲】(部分)第一部份人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划)1.0 人力资源管理诊断? 如…

胡八一博士品牌课程

人气： 1108

课程评分:

开课时间：2008-10-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1880元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：胡八一博士品牌课程【主办单位】柏明顿人力资源管理咨询有限公司【培训时间】2008年10月26日(周日)【培训地点】广州…

BELBIN团队角色分析及应用(10月28日)(…

人气： 3871

课程评分:

开课时间：2008-10-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：比价分析四：取长补短，和而不同 1.怎样为团队挑选合适的人选 2.怎样建立一个和谐的团队 3.对立团队成员之间怎样合

解读《新劳动合同法实施条例》

人气： 3139

课程评分:

开课时间：2008-10-29 08:40 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班

关键字：讨与思考1、企业规章制度的相关问题探讨2、重视招聘工作把好用人入口关3、怎样正确看待新法下的劳资关系

卓越的产品管理

人气： 765

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理,项目管理

关键字：运营的基础。而产品经理是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物，因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品

实用商务双赢谈判技巧-商务谈判，双赢谈判，销售谈…

人气： 3716

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,采购管理,职业素养,销售管理,销售谈判

关键字：野和空间，激发商务谈判思维，探索谈判实践规律，帮助了解谈判中人的差异，学会灵活应变，有效建立客户信任关系，提升沟通能力，

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 896

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班【课程大纲】有效招聘与选材

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 831

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班课程费用：3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用：500元／…

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 868

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理时间：2008年11月1-…

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 729

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理课程背景：年终又到了，如何进行年终…

人力资源绩效、薪酬特训班

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：182小时

课程价格：￥17600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源绩效、薪酬特训班【课程背景】◆绩效是企业的生命线，试想一个没绩效的企业哪有生命？追求绩效是员工的行动指南，…

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