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不限
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股权激励实战训练营
人气:
922
课程评分:
开课时间:2009-10-28 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行博士
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
期权激励方案设计 案例分析与情景模拟演练第三模块 股权分配与
人
力
资
本定价 股权分配方式
人
力
资
本定价模型 案例分析与情景
股权激励实战训练营
人气:
1361
课程评分:
开课时间:2009-10-28 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板
期权激励方案设计 案例分析与情景模拟演练第三模块 股权分配与
人
力
资
本定价 股权分配方式
人
力
资
本定价模型 案例分析与情景
薪酬体系设计与绩效管理
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2009-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张志强先生
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效管理
设计与绩效管理 课程大纲一
资
源
的角色与任务 1、新
人
力
资
源
的概念:管理,服务与咨询 2、FUN:诺基亚
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气:
5739
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认;二、对问题员工降职、…
增利管理
人气:
1190
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥48000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:尤登弘老师
课程分类:
财务管理
关键字:
企业管理
,
财务管理
,
战略管理
才能叶茂。在原辅材料上涨,国内同行业竞争加剧,出口退税减少,
人
民币升值,新劳动合同法规实施,世界强国打压等多种因素影响下
产品经理管理实战训练
人气:
863
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
管理实战训练
,
华为
,
张永杰
,
项目
产品经理管理实战训练 一、产品管理最佳模式及案例分析 1、打造全方位的产品经理 2、对产品经理的建议 …
任职
资
格体系设计与应用
人气:
1278
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职
资
格体系设计与应用 第1部分 任职
资
格概述――企业如何选
人
、育
人
、留
人
――任职
资
格定义――任职
资
格管理的本质――国内…
岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气:
1562
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁雅杰等
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
薪酬设计
,
人力资源
,
员工关系管理
2、撰写职位说明书的目的 3、职位说明书在企业管理和
人
力
资
源
管理中的地位 4、编写职位说明书的职责划分
产 品 经 理 管 理 实 战 训 练
人气:
1232
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰先生
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
产品经理
链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军
人
物,因此产品经理个
人
及其所率领的团队的能
力
往往决定了该产品
成功的产品经理
人气:
682
课程评分:
开课时间:2009-11-02 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
研发
,
产品经理
,
产品流程
,
市场管理
能
力
)4)特征四:跨部门的团队管理能
力
5)特征五:领导
力
和
人
格魅
力
8.产品经理的素质模型1)应该具备的知识和技
成功的产品经理
人气:
952
课程评分:
开课时间:2009-11-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
成功的产品经理
四:跨部门的团队管理能
力
5)特征五:领导
力
和
人
格魅
力
8.产品经理的素质模型 1)应
产品经理管理实战训练
人气:
724
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
质量管理
关键字:
产品经理
,
管理实战训练
,
华为
,
张永杰
,
项目
产品经理管理实战训练 一、产品管理最佳模式及案例分析 1、打造全方位的产品经理 2、对产品经理的建议 …
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1212
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:白玲
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
绩效考核
,
薪酬
,
体系
招聘的困惑与代价 2、更新招聘与面试的观念 3、有效的
人
员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准 1、面试的时
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1412
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨勤白玲张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
绩效
,
薪酬
,
实战
招聘的困惑与代价 2、更新招聘与面试的观念 3、有效的
人
员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准 1、面试的时
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
872
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:白玲杨勤张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
绩效考核
,
薪酬
,
体系
,
设计
聘的困惑与代价 2、更新招聘与面试的观念 3、有效的
人
员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准 1、面试的
产 品 经 理 管 理 实 战 训 练
人气:
1539
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰先生
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
产品管理
链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军
人
物,因此产品经理个
人
及其所率领的团队的能
力
往往决定了该产品
任职
资
格体系设计与应用 - 由“职位管理”到“员…
人气:
2341
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
职位管理
,
员工能力提升
理” 第1部分 任职
资
格概述 ――课程引子:现代企业如何选
人
、育
人
、用
人
、留
人
――任职
资
格管理的本质◆ 课堂讨论:
产品经理管理实战训练
人气:
1101
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
产品
,
训练
,
管理
产品经理管理实战训练 课程大纲:一、产品管理最佳模式及案例分析1、打造全方位的产品经理2、对产品经理的建议3、产品管理的…
实用商务双赢谈判技巧-商务谈判,双赢谈判,销售谈…
人气:
4568
课程评分:
开课时间:2009-11-07 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李高朋
课程分类:
采购管理
,
销售管理
,
销售谈判
关键字:
双赢谈判
,
商务谈判
,
客户分析
,
博弈
,
性格分析
,
双赢谈判技巧
策略第三单元:成功的开场白 1)打开话题的技巧,如何认识陌生
人
2)与客户快速联结的表象系统.角色扮演.表象系统与成交案例
TTT内部讲师
人气:
1205
课程评分:
开课时间:2009-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:许盛华
课程分类:
关键字:
TTT
迎词、课程简介培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别;成年
人
是怎样学习的系统化的培训流程培训技巧八要点之一:目标和差距
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29222 门 >
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培训发展 4832 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12514 门 >
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领导力 27763 门 >
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职业素养 26059 门 >
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互联网/语言 2660 门 >
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