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如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 861

课程评分:

开课时间：2010-06-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈志华老师

课程分类：人力资源

关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

高级人力资源管理师(一级)

人气： 1702

课程评分:

开课时间：2010-06-05 00:00 已结束

课程时长：200小时

课程价格：￥5000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：高级技师,居转户,一级,人力资源高级人力资源管理师(一级) 高级人力资源课程包括七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；…

人力资源管理师四级

人气： 1247

课程评分:

开课时间：2010-06-05 00:00 已结束

课程时长：280小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源管理师四级 HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、…

人力资源管理师(二级)

人气： 1397

课程评分:

开课时间：2010-06-05 00:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源管理师(二级) 岗位分析的概念、价值、过程和方法；员工招聘的标准、过程、核心技术和管理；培训的概念、内容、过程和…

助理人力资源

人气： 1294

课程评分:

开课时间：2010-06-05 00:00 已结束

课程时长：126小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源三级助理人力资源主要包括 HR 领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2010年5月21-22深圳2010年5月28-29上海2010年6月4-5日 …

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 676

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程大纲curriculum introduction第一部分、企业应对策略一、…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 645

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度,力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 633

课程评分:

开课时间：2010-06-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈志华老师

课程分类：人力资源

关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

西安高级人力资源管理师考证班

人气： 1033

课程评分:

开课时间：2010-06-02 10:22 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥5800元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源

关键字：高级人力资源西安高级人力资源管理师考证班上课内容导论工作分析 1天招聘与配置 1天培训与开发 1天绩效管理 1天薪酬福…

企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热…

人气： 1581

课程评分:

开课时间：2010-05-30 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥1060元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：朱晓娟

课程分类：人力资源

关键字：重庆,人力资源管理师,职业资格考试,培训企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热招中招生对象：1. 各企事业单位部门经理2. 有志于从事人力资源管理工…

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 953

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员以及

绩效管理专家胜任力特训营

人气： 1435

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,人力资源绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务―案例研讨：令人沮丧的年度调薪绩效评估―经验分享：业绩导向的绩效管理体系―

《沟通探秘》――会说话的身体

人气： 1620

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：胡德新

课程分类：职业素养

关键字：沟通,感知,情绪,身体,语言话的身体第一天一、沟通中感知的重要性1．外感官、内感官2．人类大脑沟通系统的运作程序3．练习：感知对方二、感知系统的训

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧新法下的招聘与面试甄选技巧一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 672

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…

企业超级诊断技术

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨思卓

课程分类：战略管理,项目管理,销售管理

关键字：口才技巧,营销技巧,企业管理,人力资源,管理角色转换法4．4 量化评估法口才技巧,营销技巧,企业管理,人力资源,管理

组织职位管理

人气： 1738

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2720元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘建华

课程分类：人力资源

关键字：组织职位管理组织职位管理组织设计是公司治理结构中的核心问题之一，也是人力资源管理工作中的难点之一。从人力资源本身逻辑来分析，一方面…

行动学习促进师训练(第一期)

人气： 941

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张鼎昆

课程分类：

关键字：行动学习导力提升70%来自于解决企业问题的实践活动，20%来自于周围人(上级、同事、下级等)的影响，只有1%来自于传统讲授式培训

任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…

人气： 1430

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,晋升,职业发展业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销人员职业发展通道设计研发人员职业发展通道设计案例分析：IBM

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