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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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全部撤销
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评价
人
力
资
源
战略规划与组织结构设计实战特训班
人气:
1594
课程评分:
开课时间:2010-01-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔翔
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略规划
,
组织结构设计
,
战略规划培训
人
力
资
源
战略规划与组织结构设计实战特训班 【课程大纲】《
人
力
资
源
战略规划》 一、
人
力
资
…
ptt课程
人气:
2194
课程评分:
开课时间:2010-01-29 08:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2980元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:唐建光
课程分类:
人力资源
关键字:
高级
,
企业培训师
,
双证
害怕是压
力
的来
源
,脑海空白是压
力
造成的结果。 (三)
人
格模式: 1、思想、感受、行为三者相互影响不能分开:
年终绩效考核、2010年
人
力
资
源
年度规划与动态薪
人气:
1051
课程评分:
开课时间:2010-01-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效考核
如何做好2009年终绩效考核、2010年
人
力
资
源
年度规划与动态薪酬模式及关键岗位
管
理
规划 费用:2200元/
人
[包含培训…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
人气:
675
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
定严重失职及其体系设计1.怎样
理
解“严重失职,营私舞弊,给用
人
单位造成重大损害的”?2.如何界定“轻微失职”、“一般失职
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
人气:
648
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
定严重失职及其体系设计1.怎样
理
解“严重失职,营私舞弊,给用
人
单位造成重大损害的”?2.如何界定“轻微失职”、“一般失职
有效的招聘与高级面试技巧
人气:
1045
课程评分:
开课时间:2010-01-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式) 4. 对招聘
人
员的考核评估方法 二、招聘需求分析 1. 我们真的需
员工休息休假、工
资
支付及离职风险控制
人气:
2478
课程评分:
开课时间:2010-01-21 13:00
已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
休息休假
,
工资支付
,
离职风险控制
,
人力资源
,
hr培训
享。2、答疑、交流互动。 休息休假,工
资
支付,离职风险控制,
人
力
资
源
,hr培训
高绩效团队
人
才选用技巧
人气:
946
课程评分:
开课时间:2010-01-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:徐先生
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
,
人才
,
选用
,
技巧
高绩效团队
人
才选用技巧 课程介绍: 首先,让我们回顾一下历代王朝的兴衰都是跟「用
人
」有一定的因果关系,清末红顶商
人
…
年终绩效考核、2010年
人
力
资
源
年度规划与动态薪
人气:
821
课程评分:
开课时间:2010-01-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效考核
如何做好2009年终绩效考核、2010年
人
力
资
源
年度规划与动态薪酬模式及关键岗位
管
理
规划 费用:2200元/
人
[包含培训…
举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班
人气:
1048
课程评分:
开课时间:2010-01-20 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙群义
课程分类:
人力资源
关键字:
中国人力资源管理培训中心
级研修班 内容:第一部分 企业年终绩效考评
管
理
一、绩效
管
理
人
力
资
源
管
理
中的地位 1 绩效
管
理
各流程的重点与重要意义
助
理
人
力
资
源
管
理
师(三级)
人气:
1150
课程评分:
开课时间:2010-01-20 00:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王小红
课程分类:
人力资源
关键字:
深圳龙岗布吉助理人力资源管理师
助
理
人
力
资
源
管
理
师(三级) 主要授课内容:学习全国统一教程《
人
力
资
源
管
理
师国家职业
资
格培训教程》,授课内容包括: (…
深圳
人
力
资
源
管
理
师(二级)
人气:
978
课程评分:
开课时间:2010-01-20 00:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王小红
课程分类:
人力资源
关键字:
深圳龙岗布吉人力资源管理师
深圳
人
力
资
源
管
理
师(二级) 第1章 劳动经济学 1、劳动经济学的研究对象和研究方法2、劳动
力
供给和需求3、完全竞争市场条…
《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处
理
技巧
人气:
1685
课程评分:
开课时间:2010-01-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:胡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
景《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国
人
民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,自2008年5月1
规划职业搭建通路了解自己,规划未来
人气:
2648
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥598元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
职业规划
,
人力资源管理
,
招聘
,
求职
每期授课都将有国内一线城市的优秀培训师、知名企业的实操型专业
人
士辅导;全球职业规划师亲临指导。3、品牌课中,专为学员打造
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1127
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
人气:
745
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理
定严重失职及其体系设计1.怎样
理
解“严重失职,营私舞弊,给用
人
单位造成重大损害的”?2.如何界定“轻微失职”、“一般失职
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
人气:
629
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效管理
,
有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理
定严重失职及其体系设计1.怎样
理
解“严重失职,营私舞弊,给用
人
单位造成重大损害的”?2.如何界定“轻微失职”、“一般失职
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1037
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
如何设计对业务有影响
力
的学习方案
人气:
656
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Emma
课程分类:
关键字:
学习方案
组织学习的新趋势 · 企业学习负责
人
(CLO)的挑战· 全球组织学习
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处
理
人气:
949
课程评分:
开课时间:2010-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
,
员工绩效管理
部分企业均受到了不同程度的影响,可以说广大企业内外交困,高层
人
士内忧外患、茫然不知所措!不少企业聘请不熟悉
人
力
资
源
管
理
的
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公开课课程分类
·
客户服务 5280 门 >
·
财务管理 13968 门 >
·
人力资源 29218 门 >
·
培训发展 4831 门 >
·
质量管理 20389 门 >
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项目管理 12513 门 >
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领导力 27752 门 >
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职业素养 26051 门 >
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职业技能 3718 门 >
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