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经济增加值(EVA)培训课程

人气： 1920

课程评分:

开课时间：2010-07-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家团

课程分类：财务管理

关键字：EVA,财务,培训经济增加值(EVA)培训课程 EVA作为一种价值导向的管理理念有一套完整的方法与模式。采用EVA的管理模式之后，企业的经…

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 817

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 622

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 580

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 684

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 628

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 680

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1312

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核圳2010年6月25-26日北京【收费标准】￥2000/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书：高级￥800元

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核圳2010年6月25-26日北京【收费标准】￥2000/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书：高级￥800元

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核圳2010年6月25-26日北京【收费标准】￥2000/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书：高级￥800元

人力资源管理师四级

人气： 1247

课程评分:

开课时间：2010-06-05 00:00 已结束

课程时长：280小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源管理师四级 HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、…

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 777

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 721

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 668

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的

经济增加值(EVA)培训课程

人气： 948

课程评分:

开课时间：2010-07-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：战略管理,财务管理

关键字：经济增加值经济增加值(EVA)培训课程 EVA作为一种价值导向的管理理念有一套完整的方法与模式。采用EVA的管理模式之后，企业的经…

如何做好薪酬和绩效管理

人气： 2305

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：苏俊逸

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,人力资源,管理绩效管理背景：职业生涯规划、薪酬体系、绩效考核、中高级管理人员考评是人力资源中非常重要的部分，企业规模越大、人越多，这

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 855

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 826

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源

关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的

人力资源管理师二、三级培训

人气： 934

课程评分:

开课时间：2010-07-17 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师,助理人力资源管理师,人力资源管理二级人力资源管理师二、三级培训一.培训内容 .HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发…

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…

人气： 906

课程评分:

开课时间：2011-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核性。【课程特色】1、360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。2、系统全面的劳动法律法规学习，

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