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胡八一主讲的人力成本分析与绩效型薪酬设计

人气： 1263

课程评分:

开课时间：2008-03-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：胡八一主讲的人力成本分析与绩效型薪酬设计【培训时间】2008 年 3月 30 日 ( 周日 )广州广武大酒店【培训费用…

国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对

人气： 1774

课程评分:

开课时间：2008-04-02 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法若干规定解读与应对课程大纲：第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单位应对技巧1、08

国际注册人力资源管理师/职业经理人/金融分析师等…

人气： 2294

课程评分:

开课时间：2008-04-07 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理,职业素养

关键字：国际注册人力资源管理师/职业经理人/金融分析师等项目初级招生！ IPCA国际职业认证，总计58个专业项目：1. 国际注册…

2008年《<劳动合同法&…

人气： 1744

课程评分:

开课时间：2008-04-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：则对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，该细则将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人力

新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务

人气： 3579

课程评分:

开课时间：2008-04-09 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥690元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 7、事实劳动关系 8、非全日制用工、劳务派遣、专业外包三、人力资源管理中HR常用证据地搜集管理 1、录用条件、面试记录

基于《劳动合同法》的员工管理(武汉)

人气： 1186

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： (武汉) 一、员工管理的十八个错误观点错误观点1：劳动合同是人力资源部的事情，和公司其他部门没有关系错误观点2：不签书

3E薪资设计与管理4-11上海

人气： 1488

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： )，而忽视外部均衡。薪酬体系发展的六大趋势福利和股票期权销售人员固定、变动收入概谈第五部分薪资管理 a．定薪如何用所设

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：定时工时制之区别与正确运用6、企业高管、保安、门卫等特殊岗位人员加班费管理实务7、.加班加点的工资计算口径与工资支付8、

突破人才经营瓶颈

人气： 1646

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：突破人才经营瓶颈第一部分、人力资源管理的变革1、人力资源的发展趋势2、人力资源管理角色的转变3、部门经理在公司人力资源…

非人力资源的人力资源管理

人气： 1281

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源的人力资源管理第一部分：人力资源在各部门中的作用人力资源管理的发展人力资源管理在企业中的重要作用直线部门经理…

成本分析与控制

人气： 597

课程评分:

开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：成本分析与控制引：何为成本？什么是花钱？1. 成本的基础分析 ―成本定义?成本的性质分析：料、工、费?成本的用途分析：…

新《劳动争议调解仲裁法》

人气： 1630

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开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新规定及使用技巧； 13 企业在劳动争议中能否启用录音、证人证言和鉴定结论。录音、证人证言和鉴定结论在劳动争议中的运

CPT全球专业讲师培训

人气： 2316

课程评分:

开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：56小时

课程价格：￥23800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： tions双重证书 12个月的职业培训课程包括：在职培训、个人辅导及实践机会。整个课程由以下部分组成：第一阶段 40

国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2008-04-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法若干规定解读与应对课程大纲：第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单位应对技巧1、08

人力资源管理热招

人气： 968

课程评分:

开课时间：2008-04-13 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理热招培训内容分六大模块：(培训过程侧重于实操技能培训)1 、人力资源规划； 2 、招聘与配置； …

《劳动争议调解仲裁法》解读与劳动争议处理实务高级…

人气： 1106

课程评分:

开课时间：2008-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：案的出台，对劳动争议解决的模式和标准将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式及劳动争议仲裁的调解和处理将带来深远影响

劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2008-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：制度的规定的对比分析；(2)规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的

《自我管理的钥匙――互动分析》

人气： 1340

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开课时间：2008-04-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,自我管理

关键字：业管理者学员提供一个自我管理及有效交流的平台，通过全面系统的人力资源现状分析，在充分了解自身(或他人)的前提下进行更有效

研发绩效管理实战班

人气： 762

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开课时间：2008-04-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，

新《劳动合同法》解读及企业应对策略

人气： 1033

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易创顾问有限公司学员对象:各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理

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