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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 953

课程评分:

开课时间：2008-06-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理第一模块：扛着大旗打天下------企业战略机制与人力资源规划工具1、作为一名直线经理，需…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：仲裁调解法》已经颁布并即将施行，《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2008-06-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：常见误区◆医疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付 ◆销售人员工资、货款管理中的常见误区◆女职工三期情形下的薪资保护◆

2008年《<劳动合同法&…

人气： 1826

课程评分:

开课时间：2008-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：则对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，该细则将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人力

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

人气： 1464

课程评分:

开课时间：2008-06-12 11:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：书撰写、绩效管理与薪酬设计一、培训背景撰写职位说明书是企业人力资源部门需要从事的一项最基础性的工作，是人员选拔、人员培

BV 中高层管理者法律实务培训――新劳动法体系下…

人气： 1581

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,劳动法

关键字：下属有拒绝的权利吗？如何合理安排下属加班？?注重国家对部分人员的特殊保护?发生工伤怎么办：工伤的认定与流程处理?企业在

清华大学中国高级人力资源管理进修班

人气： 1723

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：192小时

课程价格：￥18800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：清华大学中国高级人力资源管理进修班清华大学中国高级人力资源管理进修班主办单位：清华大学老科协人才因素日益成为组织实现战…

有效设计您的薪酬和绩效体系

人气： 1260

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效设计您的薪酬和绩效体系课程大纲1.人力资源管理战略1.1企业人力资源与人力资源管理1.2企业人力资源管理的角色1.…

关于举办《劳动合同法》实施细则

人气： 2202

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：日开始正式实施。而另一部《社会保险法》草案已完成，等待送全国人大审议。国家最高人民法院也将随之出台《劳动合同法》司法解释

最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研…

人气： 1752

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：典礼一、最新《劳动合同法》实施条例解读1、违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中

P管理才能发展系统之：知人知心的人际沟通技术

人气： 2685

课程评分:

开课时间：2008-06-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： PDP管理才能发展系统之：知人知心的人际沟通技术一、认识性格的重要性? *性格影响沟通偏好? …

注册国际人力资源师资格认证

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2008-06-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3380元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：注册国际人力资源师资格认证 06月15日人力资源管理基础06月21日聘用与员工关系管理06月22日培训与开发06月28日…

清华大学房地产卓越总裁高级研修班

人气： 1699

课程评分:

开课时间：2008-06-16 09:00 已结束

课程时长：210小时

课程价格：￥48000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：实力，为您建立企业自身特色的现代管理模式，造就企业的卓越领导人。教学背景2005年，党中央、国务院果断采取了一系列宏观调

人力资源管理实战攻略-招聘篇

人气： 1151

课程评分:

开课时间：2008-06-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源管理实战攻略-招聘篇行为描述式面试：这是一种近年来普遍使用的面试法，其有效性已得到充分的证实。它的好处有：所问…

基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 877

课程评分:

开课时间：2008-06-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型【培训方式】专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动、培训游戏、视频研讨等.…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-06-19 11:48 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法操作实务与用人单位应对策略课程大纲：第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…

以胜任力模型为基础的人才招聘技巧

人气： 1415

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：以胜任力模型为基础的人才招聘技巧胜任力模型，解开企业找不到适合人才的迷思 1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛？2…

新劳动法规下的人力资源管理策略与风险规避

人气： 1375

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：新劳动法规下的人力资源管理策略与风险规避第一部分宏观战略一、我国为什么要在《劳动法》之后又出台《劳动合同法》二…

以胜任力模型为基础的人才招聘技巧

人气： 2329

课程评分:

开课时间：2008-06-20 17:26 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：以胜任力模型为基础的人才招聘技巧一、胜任力模型，解开企业找不到适合人才的迷思 1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的…

新劳动合同撰写技巧及案例剖析

人气： 1936

课程评分:

开课时间：2008-06-22 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：业有效预防和应对劳动用工风险的完美体系！目前，全面审查、修改人力资源管理制度(含员工手册)及配套的流程表格文书、完善劳动

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