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DOE实验计划法

人气： 1003

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：DOE,实验计划法 DOE实验计划法课程内容：1 引言: 试验设计的关键是合理安排试验,它是专业技术和统计技术的结合。本节简介一些多因素D…

09年三月份深圳成长力《企业内部讲师培训》公开班…

人气： 1983

课程评分:

开课时间：2009-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：报名,讲师培训的自我提升与修炼；5、内部讲师团组建及功能介绍。第二单元：成人学习原理分析1、成人学习的动机；2、成人学习的心态；3、成

课程设计与开发

人气： 2591

课程评分:

开课时间：2009-03-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程开发,课程设计课程设计与开发一、系统教学设计流程的基本步骤?系统教学设计概念起源及发展历程?一般课程设计?系统课程设计与一般课程设计…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 953

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 952

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1453

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理培训大纲: 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1528

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理开课日期：2009年3月14-15日开课地点：深圳开课日期：2009年3月21-…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1527

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理开课日期：2009年3月14-15日开课地点：深圳开课日期：2009年3月21-…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1590

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 928

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,领导力

关键字：多技能,员工培养源与发展多技能员工的正确定义;讨论题:到底谁是制造业今天的牛人与红人关键词:职能/技能/工位/工序多技能员工的起源---

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1064

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 912

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1434

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营课程内容一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1732

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬,职位开课地点：北京课程详细内容:资格证书费：中级￥600元/人高级￥800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用，不参

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1168

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位月11-12日开课地点：北京收费标准：￥2500 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 745

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：技能员工,培养体系源与发展多技能员工的正确定义;讨论题:到底谁是制造业今天的牛人与红人关键词:职能/技能/工位/工序多技能员工的起源---

战略性绩效管理体系设计

人气： 1817

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：管理体系,战略要注意的问题●如何针对不同行业、不同职位进行目标分解?☆销售人员的目标分解；☆工程技术人员的目标分解； ☆管理人员的目标

绩效管理实务培训

人气： 1388

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务,绩效管理

关键字：绩效管理,实务培训绩效管理实务培训【课程内容】授课方式:讲解 + 案例分析 + 互动讨论 + 提问答疑1．绩效管理观念的发展2．绩效管理…

培训体系构建与培训管理应用实操

人气： 847

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训体系建与培训管理应用实操培训内容： MODULE一：让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念，了解什么企业在

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