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新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1352

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧聘与面试甄选技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧新法下的招聘与面试甄选技巧一、新法实施下招聘工作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘工…

DISC行为特征分析(PPA)认证课程

人气： 1595

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥7300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：认证,测评,人力资源,发展,DISC 互动教学学员将得到完整的手册及通用的全球证书。认证,测评,人力资源,发展,DISC

DISC行为特征分析(PPA)认证课程

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥7300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：认证,测评,人力资源,发展,DISC 互动教学学员将得到完整的手册及通用的全球证书。认证,测评,人力资源,发展,DISC

国际情商认证

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：测评,情商,情商管理,招聘,培训,认证情商，因为利用情商可以改善组织沟通，提高员工工作热情，使每个人获得积极的心态。情商研究(Emotional Intell

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象：企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员以及

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1158

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：詹老师

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理我的工作,就是把赌注押在正确的人身上。――全球第一CEO 杰克…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 760

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理单元名称内容与重点一、人力资源管理与业务发展非人力资源经理的人力资源管理

高级招聘与面试技巧

人气： 942

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧课程大纲【第一天上午】一招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤二选拔标…

任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…

人气： 1641

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,晋升,职业发展业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销人员职业发展通道设计研发人员职业发展通道设计案例分析：IBM

任职资格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋…

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：任职资格业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销人员职业发展通道设计研发人员职业发展通道设计案例分析：IBM

中层管理者管理技能提升训练课程

人气： 1100

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘建军

课程分类：

关键字：问题分析与解决,领导力,中层管理技能提升,角色认知心职责中层干部的核心能力素质3、优秀企业案例分享――优秀经理人模型第二部分：对人的管理(4H)1、打造高效团队管理者都要

薪资设计与管理

人气： 789

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张守春

课程分类：

关键字：薪酬酬体系常见错误薪酬体系发展的六大趋势福利和股票期权销售人员固定、变动收入概谈第五部分薪资管理 a．定薪如何用所

中层管理者管理技能提升训练课程

人气： 1053

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘建军

课程分类：

关键字：中层管理技能提升下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出

薪酬体系设计

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计纲一薪酬福利系统的战略作用小试牛刀：该给他们多少钱？留人花聪明钱人力资源经理要对公司的人力资源成本负责就要用一

薪酬体系设计

人气： 927

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计作用· 小试牛刀：该给他们多少钱？· 留人· 花聪明钱· 人力资源经理要对公司的

全面优化企业的员工关系管理

人气： 971

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,领导力,员工关系管理

关键字：员工关系系管理仅仅是劳资法的问题吗？反思劳动合同法颁布后的各种反应留人与裁人危机管理与人心向背企业生存的目标与生存方法二、剖析员

薪酬设计与绩效考核

人气： 648

课程评分:

开课时间：2010-05-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：叶老师

课程分类：

关键字：绩效考核培训和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在人力资源

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1012

课程评分:

开课时间：2010-05-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐子远

课程分类：人力资源

关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、…

胜任力/能力素质模型构建与目标选才

人气： 1000

课程评分:

开课时间：2010-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才大纲】一、传统招聘方法VS胜任力模型 1. 找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛？ 2. 选对人的收益与选错人

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