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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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课程配套:
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7C企业文化突破公开课
人气:
760
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化培训
7C企业文化突破公开课 课程核心内容:第一天:企业文化
人
心化,准确把握企业文化体系的
理
解与构建----企业文化主要依赖于…
CTTT
人气:
9464
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥2600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:冯芸
课程分类:
人力资源
关键字:
CTTT
,
培训培训者
,
TTT
类型把控第二讲 台风养成训练第一节 认识和展示自己一、个
人
风采展示二、相互介绍情景模拟三、总结和方法提供四、认识自己
7C企业文化突破公开课
人气:
1175
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周健
课程分类:
战略管理
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
企业文化培训
7C企业文化突破公开课 建议企业高层团队和
人
力
资
源
经
理
集体报名参会,从根本上实现企业文化的整体突破!课程核心内容:第一天…
企业年度培训计划制定与执行实战特训班
人气:
1587
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:
人力资源
关键字:
企业年度
,
培训计划
,
制定
,
执行
,
实战特训班
12日-13日 周六、日2天)课程要求:1、分组,每组6-8
人
,推荐小组长一名。2、建议最好自带一台笔记本电脑,期间有大
12月11-12日北京.培训体系构建与培训管
理
应…
人气:
1667
课程评分:
开课时间:2009-12-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
领导或部门主管对培训的消极态度,一筹莫展?轻视培训后期监督和
人
才提拔――造成
人
才流失培训的定位不清――培训与企业的长期发
基于胜任素质的
人
才测评
人气:
1060
课程评分:
开课时间:2009-12-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
人才测评
,
胜任素质
基于胜任素质的
人
才测评 基于胜任素质的
人
才测评?拟解决的问题1、掌握如何得到客观准确的
人
才测评结果2、学习如何操作评价中…
EXCEL在培训数据分析与培训报告中的应用
人气:
1824
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
生产管理
,
拓展/其它
关键字:
excel
,
数据分析
,
报告
,
应用
,
培训
(周四-周五)地点:上海 金水湾大酒店费用:3000元/
人
提醒:学员自带笔记本电脑,并按照授课要求安装应用软件备
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
979
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,全面提升企业
人
力
资
源
管
理
者系统性解决问题的能
力
和实施操作水平。● 课程对
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
659
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒌老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
绩效考核培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计…
人气:
1647
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛杨勤
课程分类:
人力资源
关键字:
年度培训
,
绩效
,
薪酬
竞争5、综合内外部决定薪酬结构6、基于业绩的薪酬激励五、特殊
人
群的薪酬方案1、高层
人
员的薪酬策略与实施方案2、销售
人
员的
企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计…
人气:
2535
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛杨勤祁建华
课程分类:
人力资源
关键字:
企业年度
,
培训计划制定执行
,
绩效考核
,
薪酬体系设计
竞争5、综合内外部决定薪酬结构6、基于业绩的薪酬激励五、特殊
人
群的薪酬方案1、高层
人
员的薪酬策略与实施方案2、销售
人
员的
人
力
资
源
经
理
必修
人气:
1497
课程评分:
开课时间:2009-12-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4950元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
经理
人
力
资
源
经
理
必修 第一部分
人
力
资
源
的角色与任务新
人
力
资
源
的概念:管
理
,服务与咨询FUN:诺基亚成功的原因EEI&…
非HR
经
理
的HR管
理
研修课程
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2009-12-05 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
非HR
经
理
的HR管
理
研修课程 1、主管的角色与任务◆ 什么是
人
力
资
源
◆
人
力
资
源
工作做得好的公司的特点是什么 ◆ 部门…
EXCEL在培训数据分析与培训报告中的应用
人气:
1459
课程评分:
开课时间:2009-12-03 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
EXCEL
,
培训报告
,
数据分析
,
培训数据
表该包括哪些内容能吸引其他部门填写 有效设计表格,如何让填表
人
能按照您的意愿填写 有效设计表格,如何让填表
人
不随意改动您
绩效管
理
-高绩效体系的建立、实施与管
理
人气:
1138
课程评分:
开课时间:2009-12-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
制 2. 岗位价值分析对企业的重大贡献 3. 与个
人
年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策 4. 薪酬设计与管
理
的
研发
人
员的考核与激励
人气:
812
课程评分:
开课时间:2009-11-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
人力资源
,
考核激励
研发
人
员的考核与激励 【时间地点】2009年11月23-24日北京、11月26-27日深圳、11月30-12月1日上海 …
教练式辅导 Coaching for Bette…
人气:
1655
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Amy
课程分类:
人力资源
关键字:
教练式辅导
行对话 >发掘隐藏或潜在
资
源
>帮助
人
员发掘潜能 >教练技术模式化 懂得绩效管
理
卓越店长,让单店业绩增长10倍
人气:
3550
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李老师
课程分类:
市场营销
关键字:
店长
,
连锁
,
督导
行?如何解决差异与标准的冲突? - 调查之三:如何培养适合的
人
才?为什么无
人
可用?如何突破
人
才水土不符? - 调查之四:
战略性
人
力
资
源
领导
力
-为企业业务战略增加价值
人气:
1262
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Theresa
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
领导力
,
人力资源
战略性
人
力
资
源
领导
力
-为企业业务战略增加价值 课程收益* 了解如何才能成为一个有效的
人
力
资
源
领导者和合作伙伴* 了解一个…
战略性
人
力
资
源
管
理
及年底
人
力
资
源
规划实务
人气:
964
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
年底人力资源
战略性
人
力
资
源
管
理
及年底
人
力
资
源
规划实务 培训内容: 战略性
人
力
资
源
管
理
大纲一.知识
经
济时代的挑战1.我们如何面对智慧
资
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29222 门 >
·
培训发展 4832 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12514 门 >
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领导力 27763 门 >
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职业素养 26059 门 >
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