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基于胜任素质的行为面试

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于胜任素质的行为面试第一讲建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪些“陷阱”？ (…

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 761

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略；如何将培训与企业战略紧密结合起来。公司的人力资源战略对企业培训的不同要求；人力资源管理作为培

企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设…

人气： 1471

课程评分:

开课时间：2008-08-28 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：定、工资分配公平、工资克扣、加班费拖欠等方面。为了帮助各类用人单位了解《企业工资条例》立法动态，掌握《劳动合同法》有关工

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1754

课程评分:

开课时间：2008-09-04 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 979

课程评分:

开课时间：2008-09-05 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略；如何将培训与企业战略紧密结合起来。公司的人力资源战略对企业培训的不同要求；人力资源管理作为培

薪酬管理、工资支付条例草案解读

人气： 4043

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：工服务期协议、招聘(录用)通知单、员工考勤和休假的规定、新进人员任用办法、劳务派遣合同等十余种HR常用规范文本。一、培训

纪、怠工员工管理与企业留人措施高级培训班

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2008-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏徐州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理与企业留人措施高级培训班职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理与企业留人措施高级培训班报…

《劳动合同法》系列培训――新法背景下企业规章制度…

人气： 1703

课程评分:

开课时间：2008-09-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》系列培训――新法背景下企业规章制度、员工手册的撰写及风险控制课程大纲：一、规章制度――熟悉而又陌生 …

人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退

人气： 5494

课程评分:

开课时间：2008-09-19 08:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥480元

开课地点：江苏泰州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退第一部分做好招聘工作对于企业的意义1.做好招聘工作对企业的重要意义2.招聘的流程…

企业内部培训师培训―高级班

人气： 1832

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业内部培训师培训―高级班【课程收益】本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面专业的训练；了解培训师的角色和必…

新法下企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳…

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：索时效、举证责任； 8、特殊岗位(高管、门卫、销售、研发等)人员加班费管理实务； 9、合法控制加班管理风险及加班费成本的

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1764

课程评分:

开课时间：2008-09-20 08:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班的通知 (一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争…

赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班

人气： 1014

课程评分:

开课时间：2008-09-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班研修内容第一部分海尔人力资源管理经验介绍一、人力资源开发理念人是经营出来的…

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设…

人气： 1834

课程评分:

开课时间：2008-09-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： 9)医疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付 (10)销售人员工资、货款管理中的常见误区 (11)女职工三期情形下的薪

企业内部讲师策划

人气： 1770

课程评分:

开课时间：2008-09-26 08:45 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：与年度培训需求分析年度培训计划的制定、年度培训计划的落实人员分级训练表制作演练2、企业内部讲师的职能、智能冰山理论

企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳动争处…

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：追索时效、举证责任；8、特殊岗位(高管、门卫、销售、研发等)人员加班费管理实务；9、合法控制加班管理风险及加班费成本的六

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 853

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

现代人力资源管理高级研修班

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：现代人力资源管理高级研修班 1、现代人力资源管理新时期人力资源管理趋势2、人力资源战略规划与组织设计3、企业文化建设…

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