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《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1754

课程评分:

开课时间：2008-09-04 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

现代人力资源管理高级研修班

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：现代人力资源管理高级研修班 1、现代人力资源管理新时期人力资源管理趋势2、人力资源战略规划与组织设计3、企业文化建设…

企业工资、工时、休假及加班管理风险控制与劳动争处…

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：追索时效、举证责任；8、特殊岗位(高管、门卫、销售、研发等)人员加班费管理实务；9、合法控制加班管理风险及加班费成本的六

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计…

人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退

人气： 5494

课程评分:

开课时间：2008-09-19 08:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥480元

开课地点：江苏泰州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退第一部分做好招聘工作对于企业的意义1.做好招聘工作对企业的重要意义2.招聘的流程…

目标管理与绩效考核和全员预算与薪酬管理

人气： 1928

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,拓展/其它,目标管理

关键字：目标管理与绩效考核和全员预算与薪酬管理课程大纲《目标管理与绩…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1032

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理举办时间：深圳:09月27-28 上海:10月25-26 北京:11月22-23 …

企业培训体系构建与培训管理实务2008年10月1…

人气： 774

课程评分:

开课时间：2008-10-22 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：； ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的人力资源战略对企业培训的不同要求； ▲ 人力资源管理作为

新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…

人气： 1005

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面履行原则 2、关于支付令3、用人单位发生变更时的履行 4、劳动合同变更

新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…

人气： 925

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面履行原则 2、关于支付令3、用人单位发生变更时的履行 4、劳动合同变更

项目绩效考核与管理实务

人气： 893

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

绩效管理体系建设与年终考核管理

人气： 1137

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1080元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理体系建设与年终考核管理课程大纲：如何认识绩效管理？绩效管理的目的绩效管理体系的构成影响员工绩效的因素与员工绩效…

《劳动合同法》系列培训――新《劳动合同法实施条例…

人气： 1707

课程评分:

开课时间：2008-10-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》系列培训――新《劳动合同法实施条例》解读与“劳动合同文本”签订技巧好礼相送：凡参加本次培训的学员，均获赠…

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 964

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 008 年9 月18 日签署第535 号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《条例》自公布之日起施行。《

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 821

课程评分:

开课时间：2008-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： 008 年9 月18 日签署第535 号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《条例》自公布之日起施行。《

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 741

课程评分:

开课时间：2008-10-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： 008 年9 月18 日签署第535 号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《条例》自公布之日起施行。《

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 688

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 008 年9 月18 日签署第535 号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《条例》自公布之日起施行。《

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 729

课程评分:

开课时间：2008-10-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 008 年9 月18 日签署第535 号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《条例》自公布之日起施行。《

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