你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源岗位实战班
人气： 611
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：直击就业,全真模拟,专业实用 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班
人气： 640
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：直击就业,全真模拟,专业实用 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班
人气： 599
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：直击就业,全真模拟,专业实用 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班
人气： 783
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：直击就业,全真模拟,专业实用 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班
人气： 726
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：专业实用 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班
人气： 952
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：专业实用 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班(培训＝经验＝就业)
人气： 792
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：能力提升 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实战班(培训＝经验＝就业)
人气： 735
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：能力提升 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
如何提高招聘的有效性
人气： 2568
课程评分:
开课时间：2008-03-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥550元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何提高招聘的有效性 一、提升招聘工作质量，降低招聘成本1、面试官测试：你是一个合格的面试官吗？2、招聘中常见的失误3、…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 877
课程评分:
开课时间：2010-12-25 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥520元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源实务 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 1095
课程评分:
开课时间：2010-12-25 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥520元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 R)，是一个永不过时的职业，据统计数字，苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市：昆山、吴江、太仓、常熟、张家港)，每个
成功企业如何实现精准选人用人公开课
人气： 2233
课程评分:
开课时间：2007-06-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 成功企业如何实现精准选人用人公开课 【课程特色】：全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所…
新《劳动合同法》条例解读与案例研修班
人气： 1546
课程评分:
开课时间：2007-08-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 条文解读与案例分析1、关于劳动合同法适用范围的新规定2、关于企业规章制度的新规定3、关于订立书面劳动合同及相关法律责任的
新劳动合同法实施前调薪、调级与调岗技巧及风险规避
人气： 1761
课程评分:
开课时间：2007-10-26 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何在《劳动合同》中约定“三调”?如何建立“三调”相应规章?企业绩效考核与薪酬制度设计的技巧风险二、新劳动合同法对调级、
新法下的劳务派遣策略与风险规避
人气： 1712
课程评分:
开课时间：2008-04-18 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的劳务派遣策略与风险规避 劳务派遣的策略?人力资源管理的新模式---劳务派遣?利用劳务派遣降低HR成本的途径和方法…
人力资源管理
人气： 1292
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：内蒙古 鄂尔多斯市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字： 人力资源管理 ■ 人力资源规范化管理体系构建?企业人力资源4V诊断调研?战略规划梳理?组织与流程设计?职位分析与描述?建…
企业规章制度和员工手册的制订技巧及相关法律风险防…
人气： 1519
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册 企业规章制度和员工手册的制订技巧及相关法律风险防范 第一节 企业规章制度概述一、企业规章制度的概念及法律地位二、企业规…
员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧
人气： 2004
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：控制技巧,员工入职 动关系的特殊性主要体现2、常见问题三、劳动纪律与考勤管理1、企业劳动纪律制订的要求2、不实行考勤的法律风险3、务必保存完
企业人力资源规划高级培训班
人气： 2400
课程评分:
开课时间：2009-04-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源规划,人力资源培训班,企业人力资源管理 企业人力资源规划高级培训班 一、人力资源规划1、人力资源规划的含义2、人力资源规划的内容3、人力资源规划的主要影响因素4…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2010-07-08 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：人事经理
课程分类：人力资源
关键字：模拟演练 人力资源岗位实训班招生简章 【课程内容】 ▲苏州办理社保公积金实务操作流程 (准备哪些资料、盖哪些公章、办理流程如…
首页 上一页 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类