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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
总 裁 助 理 高 级 研 修 班
人气： 3668
课程评分:
开课时间：2006-09-02 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥2700元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 的切入点。 ?总裁助理/秘书，对个人的职业生涯意义显著；对于企业良好决策环境的创造和业务拓展举足轻重。激烈竞争的市场对于
卓越的企业培训经理管理技能训练
人气： 1971
课程评分:
开课时间：2006-12-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 卓越的企业培训经理管理技能训练 Ø课程简介Ø培训的作用及分类Ø建立有效的培训架构体系及运作…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 993
课程评分:
开课时间：2007-03-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 以量化培训需求分析为基础 以“摆渡人”培训管理软件为工具成功构建07年公司…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2007-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 了解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤。为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 828
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 ?课程简介?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系及运作流程?培训的指导思想，方针…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1454
课程评分:
开课时间：2007-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 了解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤 为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1378
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 【培训方式】专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动、培训游戏、视频研讨等.【课程大纲…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2008-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 以了解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只
中国式执行―海尔高绩效的OEC管理
人气： 1729
课程评分:
开课时间：2007-08-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 理思想的影响(1)PDCA循环(2)每天提高一点点4、德、日企业管理思想的影响第二讲 OEC管理概念阐述1、定义和特点
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 981
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1134
课程评分:
开课时间：2008-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 以了解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 951
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 片并邮寄等相关服务.)授课天数：2培训讲师：许盛华学员对象：企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员您是否遇
如何制定有效的年度培训计划与培训管理实务
人气： 1921
课程评分:
开课时间：2008-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： #216;培训计划的KPI及其监控培训为什么要这么多计划？在企业内部，受生产淡旺季及组织变化的影响，培训的实施存在很大变
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1519
课程评分:
开课时间：2008-10-25 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤2、为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2008-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤2、为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只
量化培训管理体系建设---基于ISO10015的…
人气： 1886
课程评分:
开课时间：2009-03-13 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字：管理体系,培训 量化培训管理体系建设---基于ISO10015的培训开发 第一天：确定培训需求时 间主 题培训方法9:00-10:30…
经济严冬下的变革领导力
人气： 1171
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：变革,领导力 变革失败的原因(1)现代社会环境的变化趋势(2)哪些因素导致企业产生变革动机(3)电脑驱动盘的故事(视频案例)(4)变革
课程设计与开发
人气： 936
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：课程设计 法【进阶培训的前提条件和参加对象要求】 参加进阶培训的企业内部讲师都应该经过第一阶段的培训才能参加进阶的培训;每个
双赢商务谈判技巧
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Susan
课程分类：职业素养
关键字：谈判技巧培训,谈判技巧 双赢商务谈判技巧 【课程大纲】 第一讲：谈判的原则及行动纲领一、谈判的三大基本原则 二、谈判的两种类型及战略三、谈…
双赢商务谈判技巧
人气： 1474
课程评分:
开课时间：2009-09-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：职业素养
关键字：谈判技巧,商务谈判策略与技巧 双赢商务谈判技巧 【课程大纲】 第一讲：谈判的原则及行动纲领一、谈判的三大基本原则 二、谈判的两种类型及战略三、谈…
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