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新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…

人气： 585

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、办理职

新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…

人气： 882

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、办理职

新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…

人气： 706

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、办理职

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 988

课程评分:

开课时间：2009-06-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动定额管理系统效果。而员工呢？在劳动定额管理的方法面前，第一时间并非去努力地实现或超越，而是动不动就把“不公平”三个字挂在嘴边。如

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动定额管理系统效果。而员工呢？在劳动定额管理的方法面前，第一时间并非去努力地实现或超越，而是动不动就把“不公平”三个字挂在嘴边。如

新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…

人气： 734

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新企业工资条例,社会保险 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、办理职

新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…

人气： 955

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新企业工资条例,社会保险 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、办理职

新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…

人气： 888

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新企业工资条例,社会保险 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、办理职

人力资源管理师二级

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：HR考证,人力资源管理师,考试,认证,培训人力资源管理师二级 (每周日9:00-16:00上课)课程内容 …

企业如何选才、育才、用才、留才

人气： 4418

课程评分:

开课时间：2009-06-04 13:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥480元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,胜任能力,留住核心员工,员工忠诚度企业如何选才、育才、用才、留才松下幸之助说，企业即人。人力资源已成为企业发展的最关键要素。而事实上绝大多数的企业的人力…

人力资源管理师青岛班

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2009-07-18 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥5800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师,一级,高级,青岛人力资源管理师青岛班课程内容：导论、人力资源规划、招聘与配置、训与开发、职业生涯设计、酬福利管理、效管理、组织文化、劳…

《企业人力资源管理师》职业资格报考简章

人气： 1433

课程评分:

开课时间：2009-09-20 09:00 已结束

课程时长：64小时

课程价格：￥1650元

开课地点：福建泉州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师,职业资格,企业人力资源管理《企业人力资源管理师》职业资格报考简章一、主要培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、…

人力资源全程实战班

人气： 1852

课程评分:

开课时间：2009-05-24 09:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥3260元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师人力资源全程实战班 HR理论课程模块一HR规划模块二HR招聘模块三HR培训模块四HR绩效模块五HR薪…

北京师范大学2009年MBA招生

人气： 780

课程评分:

开课时间：2009-06-13 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥23800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,MBA

关键字：在职硕士招生生产运营管理、运筹学、管理前沿讲座、管理统计学、经济法、人力资源管理学。 2、专业方向：工商管理方向(

3E薪酬设计

人气： 1269

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2080元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：3E薪酬设计 3E薪酬设计一、薪资管理☆三种企业战略与相应的薪资特点☆如何改革薪资结构以获得企业竞争优势☆如何设计全年度薪资、奖金管…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 924

课程评分:

开课时间：2009-07-01 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1202

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

帮您设计激励性薪酬

人气： 2164

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开课时间：2009-06-06 08:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,激励,公平,竞争帮您设计激励性薪酬一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的…

胡八一博士主讲自创HRM专利---- 三三制薪酬…

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计向运用练习第二部分、三大基础工程一、三大基础工程之一 ――人力成本分析1.0人力成本分析2.0人力资源效率与价值3.0人

国际人力资源总监班 (函授班)

人气： 1381

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：144小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：函授班国际人力资源总监班 (函授班) 【亮点纷呈】一、权威机构认证教学质量：该班是国际人力资源开发协会(IHRDA…

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