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11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2010-12-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程特色】(1)以解决问题为…

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 691

课程评分:

开课时间：2010-12-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：终绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程背景】年终又到了，如何进…

心理学在人事管理中的应用

人气： 782

课程评分:

开课时间：2010-12-09 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：唐思群

课程分类：人力资源,心理学

关键字：心理学,人力资源,心理学的应用术的实操研讨。2．传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势。培训方式：专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动

库存管理课程

人气： 1531

课程评分:

开课时间：2010-12-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3650元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,物流管理

关键字：库存管理描述了如何建立静态和非静态库存模型，怎样测量预测的误差和波动，同时建立相应合理的安全库存。同时，通过指出大多数企业可能

流程管理免费沙龙-“精简高效客户至上”

人气： 2492

课程评分:

开课时间：2010-12-04 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：裴道一

课程分类：市场营销,流程管理

关键字：免费沙龙,流程管理关键流程的选择关键流程的选择原则关键流程优化及案例讲解活动具体安排报到：9：00 ―― 9：30讲座：9：30 ――

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 825

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2500/人(包…

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 1572

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程特色】(1)以解决问题为…

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 537

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：终绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【课程背景】年终又到了，如何进…

仓储日常管理实务

人气： 740

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：物流管理

关键字：仓储日常管理实务 - 仓储在现代物流中的地位 - 仓储管理的观念转变：静态向动态 - 为什么说库存与仓储管理的目标不同？二良好的仓储

上海HR人力资源创新实战研修班

人气： 2222

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张培德

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,HR总监,上海HR研修班,人力资源创新实战程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”。互动教学+前瞻理论 + 经典案例。【学习费用】人民币 2

《社会保险法》实战解读与企业风险控制

人气： 1184

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：人力资源容：1、《社会保险法》出台背景、四次审议内容的变化及后续立法动态2、《社会保险法》新规定与现行国家及地方有关社保规定的对

DISC行为特征分析(PPA)认证课程

人气： 858

课程评分:

开课时间：2010-11-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥7300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：认证,测评,人力资源,发展,DISC 讲授、小组讨论、案例分析、角色扮演、启发式互动教学学员将得到完整的手册及通用的全球证书。认证,测评,人

MAXIMO项目实施与系统管理

人气： 1718

课程评分:

开课时间：2010-11-15 09:30 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈老师

课程分类：项目管理

关键字：MAXIMO项目,MRO,维修管理,备品备件管理,工程管理护计划、工作单申请与下达、设备缺陷分析、物料采购控制为一体的动态的作业系统，并且广泛的应用于机械制造、电力生产、石油化工

Excel在人力资源管理中高级应用

人气： 2900

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨云

课程分类：人力资源

关键字：Excel,人力资源同步操作，限招20人。以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。从事人力资源管理工作，您是否有和学员类似的困惑？

总裁行销风暴

人气： 2415

课程评分:

开课时间：2010-11-05 08:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥12800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：姜岚昕

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：总裁行销风暴,营销管理总裁行销风暴课程内容：1、如何夺取市场份额中的大头？2、如何迅速的发掘新的顾客？3、如何在一夜之间增加您的销售额？4、…

国学商道总裁高级研修班

人气： 1128

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：192小时

课程价格：￥58000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：MBA/总裁班,国学

关键字：国学,总裁,研修以禅见性，以医养生，以法御术。※访名胜、练太极，身心合一，动静结合，亲身体悟中国古文化的深厚内蕴，修心开智。※集趣味性

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 1015

课程评分:

开课时间：2010-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划培训费用：2500元/人(含培…

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 657

课程评分:

开课时间：2010-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2200/人(包…

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 700

课程评分:

开课时间：2010-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划课程背景: 年终又到…

11年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管

人气： 629

课程评分:

开课时间：2010-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划【收费标准】￥2200/人(包…

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