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课程分类：
不限 经营战略 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 客户服务 财务税务 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力 职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 语言 行政/法规 党政爱国 家庭亲子 健康养生 政经 新媒体 新技术 新能源 其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
09年心理咨询师培训班
人气： 841
课程评分:
开课时间：2008-12-15 09:00 已结束
课程时长：200小时
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 康这项事业中来。 为满足社会需求，规范心理咨询行业，劳动和社会保障部在充分调查研究的基础上，组织心理卫生领域的专
室内装饰设计师项目
人气： 900
课程评分:
开课时间：2008-12-15 08:00 已结束
课程时长：48小时
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：其它
关键字： 室内装饰设计师项目 《基础知识》、《艺术设计基础知识》、《人体工程学基础知识造》、《绘图基础知识护》、《应用文写作基础知…
旧机动车鉴定高级评估师
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2008-12-15 08:00 已结束
课程时长：48小时
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 管理”的要求(国办发[2003]101号)以及原国家经贸委、劳动和社会保障部《关于规范旧机动车鉴定评估工作的通知》(国经
心理咨询师职业资格认证招生简章
人气： 1186
课程评分:
开课时间：2008-12-14 09:00 已结束
课程时长：1小时
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,其它,职业资格认证
关键字： 理咨询师(一级)三个等级。等级鉴定采取全国统考，鉴定合格者由劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书，并实行统一登记管理
关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争…
人气： 1133
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训 关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调…
中华人民共和国劳动和社会保障部引进-国际财务管理…
人气： 1600
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：100小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务税务
关键字： 中华人民共和国劳动和社会保障部引进-国际财务管理师精品班招生简章 中华人民共和国劳动和社会保障部引进(注册号劳引字[20…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,人力资源,领导力
关键字： 工奖惩条例》。这给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定(1)劳动纪律的概念和基本内容(2)一般违纪与严重违纪(3)员工违
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 956
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 会 一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定2劳动纪律的概念和基本内容2一般违纪与严重违纪2员工违纪处理的
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 668
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工管理中的奖惩风险控制 1．违纪员工处理的总体规定 (1)劳动纪律的概念和基本内容 (2)一般违纪与严重违纪 (3)员
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 讨会 一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定劳动纪律的概念和基本内容一般违纪与严重违纪员工违纪处理的原则
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气： 753
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 响与风险应对高级研修班的通知各有关单位：2008年，伴随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》出台，《
《工厂成本分析与控制》高级研修班
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：8小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,财务税务
关键字： 析8) 制造费用预算编制及控制方法9) 间接劳动力成本及能源消耗压缩技巧 第二部分 如何降低直接
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 874
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 工奖惩条例》。这给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定
企业培训需求分析与年度培训规划
人气： 921
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 企业培训需求分析与年度培训规划 一. 培训和培训需求分析职能定位 ◆ 培训部门职能的定位 ◆ 培`训对企…
员工关系管理与劳动法规实务
人气： 1992
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 员工关系管理与劳动法规实务 课 题：员工关系管理与劳动法规实务 主讲老师： 韩智力1)当前劳资…
员工关系与劳动法规实务
人气： 1153
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,人力资源,劳动法
关键字： 员工关系与劳动法规实务 课 题：员工关系管理与劳动法规实务 主讲老师： 韩智力1)当前劳资关系…
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 807
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班 一、培训背景劳动关系管理中，劳…
湖北第二届《酒店六常管理》与《绩效工资考核模式》…
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理
关键字： 湖北第二届《酒店六常管理》与《绩效工资考核模式》高层实战研习会 To: 湖北省第二届《酒店六常管理》与《…
金融危机下的裁员、解雇风险控制
人气： 1235
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：21小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,人力资源,领导力
关键字： 对策略1、用人单位依法可解雇员工的情形有哪些？ 2、如何界定劳动者严重违反用人单位的规章制度？用人单位该如何巧妙运用？3
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