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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 4067
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1249
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：企业规章制度 及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲 一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动规
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 1463
课程评分:
开课时间：2009-08-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 职工奖惩条例》废止后，企业能否再规定对员工罚款的内容？五、《劳动合同法》施行后，企业能否再以员工严重违纪为由辞退员工？六
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 2878
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 职工奖惩条例》废止后，企业能否再规定对员工罚款的内容？五、《劳动合同法》施行后，企业能否再以员工严重违纪为由辞退员工？六
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 职工奖惩条例》废止后，企业能否再规定对员工罚款的内容？五、《劳动合同法》施行后，企业能否再以员工严重违纪为由辞退员工？六
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 5739
课程评分:
开课时间：2009-10-30 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 职工奖惩条例》废止后，企业能否再规定对员工罚款的内容？五、《劳动合同法》施行后，企业能否再以员工严重违纪为由辞退员工？六
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 829
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,HR,员工手册 化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 813
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,HR,员工手册 化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位
劳动争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训
人气： 2639
课程评分:
开课时间：2009-08-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动法 劳动争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训 第一单元：解读 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》与《劳动人事争议仲裁办案规…
劳动争议仲裁/诉讼程序知识及实务指南
人气： 870
课程评分:
开课时间：2009-08-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥888元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭峰
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议仲裁/诉讼程序 劳动争议仲裁/诉讼程序知识及实务指南 一、劳动争议处理的几种方式(一)劳动争议的处理原则(二)劳动争议处理机构(三)劳动…
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气： 917
课程评分:
开课时间：2009-09-03 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理流程 《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班 ●主要内容第一节――用工模式的选择一、需要用工时，我们只能招聘吗？1)解…
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释
人气： 1643
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议 浙江省劳动争议案件审理地方司法解释 主要内容： 第一天一、劳动争议案件的处理原则与受案范围二、《劳动争议调解仲裁法》相关…
企业劳资法务实用指导
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：柳晴
课程分类：人力资源
关键字：劳资法务 企业劳资法务实用指导 【第一天上午】一、澄清某些人力资源法律概念的误区 1、为什么劳动法与其他法律有所不同？ 2…
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释
人气： 1562
课程评分:
开课时间：2009-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议预防 浙江省劳动争议案件审理地方司法解释 主要内容： 一、劳动争议案件的处理原则与受案范围 二、《劳动争议调解仲裁法》相…
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2009-09-03 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班 培训费用：特惠价人民币 2400元/人(含培训、会务、资料、茶点、证书等…
北京最新劳动争议案件法律适用口径分析与HR实务操…
人气： 1952
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：北京,最新,争议,案件,法律,适用,口径,分析,HR实务,操作 北京最新劳动争议案件法律适用口径分析与HR实务操作应用 ●研讨内容 一、《纪要》主要内容二、《纪要》分析及实务操作应用 …
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽、辞退…
人气： 2328
课程评分:
开课时间：2009-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽 浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制 课程背景： ◆《劳动合同法》等劳动法律法规实施…
《劳动法下的人力资源管理》4+1系列课程
人气： 1549
课程评分:
开课时间：2009-10-11 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车老师等
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：人力资源,人力资源管理课程 《劳动法下的人力资源管理》4+1系列课程 《劳动法下的人力资源管理》4+1系列课程培训费用：特惠价人民币 1600元/人…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2009-09-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,HR规章,员工手册 5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？ 6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？ 7、员工同意调整
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