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不限
战略管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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五步连贯股权激励法
人气:
1699
课程评分:
开课时间:2009-04-26 08:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3888元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
股权激励
4、虚拟股票模式 研讨1:如何根据自身情况,选择
合
适的股权激励模式组
合
? 研讨2:动态股权制的建构
劳动用工最新政策解读与实务操作
人气:
1248
课程评分:
开课时间:2009-04-28 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法裁审口径
执行法律出台了一些新的政策,以更好地保护劳动关系双方当事人的
合
法权益,包括上海市在内的各地劳动部门和人民法院对劳动立法中
企业
合
同
风险评估、防控及
合
同
管理实务
人气:
7734
课程评分:
开课时间:2009-04-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
公开课
,
风险
企业
合
同
风险评估、防控及
合
同
管理实务 第一天(4月29日) 企业
合
同
法律风险评估及预防第一部分 前言:冬天需御衣,经济危…
工资支付综
合
新规及降低工资支付成本的应用技巧
人气:
1505
课程评分:
开课时间:2009-04-29 09:30
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工资支付
,
支付成本
,
降低供应商采购成本
工资支付综
合
新规及降低工资支付成本的应用技巧 一、工资支付管理的基本理论:定义、构成;属于与不属于工资构成的项目;二、工…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
如此形容制度的重要性,相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动
合
同
法》的颁布与实施,劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升,用
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气:
898
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
如此形容制度的重要性,相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动
合
同
法》的颁布与实施,劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升,用
规章制度设计与劳务派遣培训
人气:
2203
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
议发生时,如何弥补制度公示缺陷;12、如何保证规章制度内容的
合
法性;13、常见违法规章制度的内容例解;14、在“原则”与
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
980
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
如此形容制度的重要性,相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动
合
同
法》的颁布与实施,劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升,用
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
与注意事项;5.奖金、佣金的设计与限制条件;6.如何通过劳动
合
同
、规章制度设计工资调整条款;7.如何正确理解并有效预防
同
采购法务与
合
同
管理
人气:
3226
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2860元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购法务
,
合同管理
采购法务与
合
同
管理 在市场经济条件下,采购的核心问题之一就是
合
同
.在采购与供应中涉及许多方面的法律问题,尤其是
合
同
法。
合
…
“4P”薪酬管理体系设计与管理实务
人气:
1681
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
008年,注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动
合
同
法》的颁布,到年末的国际金融海啸的扑面而来,企业面对挑战
2009年全国造价员考试培训
人气:
1275
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
同齐全国造价员考试
,
上海通过率首位
2009年全国造价员考试培训 ◆课程设置:1、《工程造价基础知识》;2、《工程计量与计价实务》(土建、安装工程专业)。◆…
企业劳资和工会干部劳动争议调解处理实务高级研修班
人气:
1353
课程评分:
开课时间:2009-05-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1380元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工会干部培训
,
劳资培训
争议调解机制的建立与运行 1、 如何根据企业自身状况,建立适
合
本企业的劳动争议调解机制。例如:监事会的职工代表制、管理委
《劳动
合
同
法》系列专题研讨课程(上)
人气:
874
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
劳动合同法
《劳动
合
同
法》系列专题研讨课程(上) 对 象◆ 企业HR经理及相关主管 ◆ 企业法务人员 收 …
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
752
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、
合
法、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1166
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
金融危机
无须交纳此费用)。1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试
合
格者由<<国际职业认证标准联
合
会>>
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
900
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员降薪
,
补偿金计算
,
劳动法
,
员工手册撰写
如何节约裁员成本与选择最优的裁员操作模式4、如何撰写解除劳动
合
同
协议等相关裁员文件5、金融危机下让劳动者待岗、放假、降薪
社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及…
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
劳动合同法
,
人力资源
酝酿,中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种缺乏综
合
性统一法律、强制性偏弱的现状有望改变。针对当前养老保险中的
风险巡讲二:如何签订劳动
合
同
无风险
人气:
2092
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
风险
,
劳动合同
2009用工风险巡讲二:如何签订劳动
合
同
无风险 一、认识劳动
合
同
的重要作用二、劳动
合
同
的内容组成1、劳动
合
同
的内容分类2…
项目中的招投标与
合
同
管理(如期开课)
人气:
2366
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
职业素养
关键字:
合同管理
,
招投标
项目中的招投标与
合
同
管理(如期开课) 课程内容将涵盖:1. 招投标与
合
同
管理概述(我国建设工程领域机制、招标承包制、工程…
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