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总经理如何考核与激励部属高级研修班

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2009-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：领导力

关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班设计目标激励；--如何使用目标管理实现员工自主行动；培训激励；--员工发展，把员工做为“人力资本”，而不是“人力

基于任职资格标准的培训体系设计

人气： 1479

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：豆世红

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,培训体系基于任职资格标准的培训体系设计课程大纲一、基于任职资格标准的培训发展体系 1.培训体系存在的主要问题 2.…

总经理如何考核与激励部属高级研修班

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：领导力

关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班设计目标激励；--如何使用目标管理实现员工自主行动；培训激励；--员工发展，把员工做为“人力资本”，而不是“人力

CSF胜任力构建101课程系列之胜任力模型构建

人气： 3292

课程评分:

开课时间：2009-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何伟老师

课程分类：领导力

关键字：胜任力模型构建,能力盘点,培训规划,结构化面试,辅导例分析--构建推动战略变革的领导力模型第三部分：胜任力盘点与培训发展规划使用CSF胜任力分类卡，评估能力现状，确定能力发

无领导小组讨论与面试实务特训

人气： 1319

课程评分:

开课时间：2009-07-31 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周勇刚

课程分类：人力资源

关键字：无领导小组讨论与面试,人才测评,选才方法的学员可安排著名行为风格测评的免费体验(价值：500元)2、培训过程中有大量的模板和工具，学员可以拿来直接应用3、讲师现

无领导小组讨论与面试技巧实务特训

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2009-07-31 08:07 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周勇刚

课程分类：人力资源

关键字：无领导小组讨论,人才测评无领导小组讨论与面试技巧实务特训【课程大纲】模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念…

运用平衡计分卡(BSC)推进人力资源变革发展

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：平衡计分卡,人力资源运用平衡计分卡(BSC)推进人力资源变革发展第一模块企业绩效管理系统的变革(1)绩效管理体系与企业战略执行 (2)…

技术人员任职资格标准与测评

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：技术人员,资格术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析：1、华为

《技术人员任职资格标准与测评》

人气： 1110

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源

关键字：技术人员术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析：1、华为

技术人员任职资格标准与测评

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：技术人员,资格术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析：1、华为

《技术人员任职资格标准与测评》

人气： 1112

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源

关键字：技术人员术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析：1、华为

《技术人员任职资格标准与测评》

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：技术术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技术人员的加速成长机制案例分析：1、华为

2009全国培训发展交流会暨第二届全国教练技术发…

人气： 1788

课程评分:

开课时间：2009-01-13 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,拓展/其它,教练技术

关键字： 2009全国培训发展交流会暨第二届全国教练技术发展交流论坛----盛情邀约大学生就业培训,蓝海型培训市场尚待开发; 各…

情境销售高级研修班

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2008-12-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：情境销售高级研修班模块一. 成功的销售准则- 情境销售的介绍和基础- 成功销售与有效销售的区别- 销售风格自我测评模块…

2008-培训发展管理年会论坛

人气： 1115

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字： 2008-培训发展管理年会论坛 ? 当下经济环境严峻，培训管理者面临压缩培训经费、提高培训质量的挑战，您一定也非常迫切的…

《营销人员任职资格标准与测评》

人气： 2175

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,销售管理

关键字：销人员的职业发展管理与激励2、营销人员的成长规律3、营销人员培养的资源库建设4、营销人员的加速成长机制案例分析：华为公司

让“培训”落地全景案例分析

人气： 790

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：让“培训”落地全景案例分析临近年底，许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候您可能会对如何制…

让“培训”落地－培训实战训练全景案例教学

人气： 1054

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：让“培训”落地－培训实战训练全景案例教学【课程亮点】实战演练。根据学员需求现场选择演练内容，以“即学即用”的教学模…

让“培训”落地全景案例分析

人气： 922

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：让“培训”落地全景案例分析临近年底，许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候您可能会对如何制…

情境销售高级研修班

人气： 1314

课程评分:

开课时间：2008-11-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,职业素养,销售管理

关键字：情境销售高级研修班课程介绍：数据显示，销售人员通常会在70%的虚假销售机会上浪费了大量的精力从而极大地影响了他们把握真…

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