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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励
人气： 1446
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 酬的两个激励●在薪资管理中如何“以岗定级、以人定档、以业绩定奖金”●如何为新招聘的人员定薪，如何为调动的人员定薪●解决薪
总裁策略行销高峰论坛
人气： 1876
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:30 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班,销售管理
关键字：销售,营销,行销,总裁,管理 总裁策略行销高峰论坛 #此课程免费1、公司战略性业务增长的12大支柱 2、让你和公司一起成长的-----力量加倍效应3、…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1166
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 评价和反馈的技巧9. 掌握研发绩效管理结果的应用和研发体系的奖金分配方法，结合企业的自身情况设计激励措施10.分享讲师2
全球金融危机下战略采购与谈判技巧
人气： 928
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：谈判,战略采购,谈判技巧,采购谈判 全球金融危机下战略采购与谈判技巧 培训内容第一部分 战略采购与采购功能定位一、目前生产企业采购业务面临的十大机遇问题和十…
目标与绩效管理训练营
人气： 969
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理,绩效管理
关键字：绩效管理 业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于发奖金加班工资发出了问题“明星劳务工”被炒鱿鱼――凸显绩效管理
目标与绩效管理训练营
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 核”的思潮? 为什么员工认为绩效考核就是“定指标、打分数、扣奖金”？ 为什么许多企业的绩效考核不如人意，达不到预期的目的
目标与绩效管理训练营
人气： 1481
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：目标与绩效管理,绩效管理 业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于发奖金加班工资发出了问题“明星劳务工”被炒鱿鱼――凸显绩效管理
项目绩效考核与管理实务
人气： 814
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理实务,绩效考核 5.1 项目绩效考核与激励分配的关系 案例：项目绩效奖励的设计 案例：项目激励的及时性 5.2 项目绩效结果
项目绩效考核与管理实务
人气： 804
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,拓展/其它
关键字：管理实务,绩效考核 5.1 项目绩效考核与激励分配的关系 案例：项目绩效奖励的设计 案例：项目激励的及时性 5.2 项目绩效结果
项目绩效考核与管理实务
人气： 854
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,绩效考核,管理实务 .1 项目绩效考核与激励分配的关系 案例：项目绩效奖励的设计 案例：项目激励的及时性 5.2 项目
采购人员综合技能训练
人气： 800
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：采购 采购人员综合技能训练 课程大纲◆采购政策与采购组织§正确的理解采购§采购角色与采购功能的认知…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 本原始数据*薪资总额的预算*薪资总额的控制*月工资分配*年终奖分配(2)薪酬水平调查*薪酬水平调查*薪酬调查表的设计*薪
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 837
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 本原始数据*薪资总额的预算*薪资总额的控制*月工资分配*年终奖分配(2)薪酬水平调查*薪酬水平调查*薪酬调查表的设计*薪
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 813
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 评价和反馈的技巧9. 掌握研发绩效管理结果的应用和研发体系的奖金分配方法，结合企业的自身情况设计激励措施10.分享讲师2
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 957
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 本原始数据*薪资总额的预算*薪资总额的控制*月工资分配*年终奖分配(2)薪酬水平调查*薪酬水平调查*薪酬调查表的设计*薪
研发人员的考核与激励
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2009-04-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：激励,研发人员 研发人员的考核与激励 【时间地点】2009年3月23-24日(北京)/ 3月30-31日(深圳)/ 4月01-02日(上…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 本原始数据*薪资总额的预算*薪资总额的控制*月工资分配*年终奖分配(2)薪酬水平调查*薪酬水平调查*薪酬调查表的设计*薪
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 本原始数据*薪资总额的预算*薪资总额的控制*月工资分配*年终奖分配(2)薪酬水平调查*薪酬水平调查*薪酬调查表的设计*薪
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 本原始数据*薪资总额的预算*薪资总额的控制*月工资分配*年终奖分配(2)薪酬水平调查*薪酬水平调查*薪酬调查表的设计*薪
ISO9000：2008新版注册内审员资格认证
人气： 830
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥400元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：ISO9000 ISO9000：2008新版注册内审员资格认证 时间(9:00~9:10)课堂准备第一模块ISO9000新版标准介绍1质…
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